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- 2021-04-26[ 人力资源师 ]劳动争议调解委员会主任由( )担任。
- 2021-04-26[ 人力资源师 ]影响企业人力资源规划的人口环境因素有( )。
- 2021-04-26[ 人力资源师 ]岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式、也可以是排序形式,但是我们最为关系的是()。
- 2021-04-26[ 人力资源师 ]在招聘员工时,()是一项重要的考虑因素。
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- 2021-04-26[ 人力资源师 ]企业集团所设立的业务公司和专业中心的特点有( )。
- 2021-04-26[ 人力资源师 ]当每个人的非劳动收入增加时( )。
- 2021-04-26[ 人力资源师 ]根据我国法律的最新规定,劳动争议的仲裁时效是( )。
- 2021-04-26[ 人力资源师 ]新型的组织结构包括( )等多种形式。
- 2021-04-26[ 人力资源师 ]劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起( )内,认为符合受理条件的,应当受理。
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- 2021-04-26[ 人力资源师 ]以下属于企业组织结构变革的征兆的是( )。
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- 2021-04-26[ 人力资源师 ]以下关于无领导小组讨论说法正确的是( )。
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