岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式、也可以是排序形式,但是我们最为关系的是()。

时间:2021-04-26 13:24:11 解答: 88 次

岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式、也可以是排序形式,但是我们最为关系的是( )。

A.岗位与职务的相关度

B.岗位的等级高低

C.岗位与薪酬的对应关系

D.岗位与绩效的对应关系

正确答案:

C

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