时间:2021-04-26 13:24:19 解答: 87 次 反馈
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,可选择的策略有( )。
A.首因策略
B.择优策略
C.淘汰策略
D.晋升策略
E.轮廓匹配策略
BCEBCE【解析】略。
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