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要素比较法通常使用的薪酬要素(因子)有( )

时间：2021-04-26 13:24:00 解答: 108 次

要素比较法通常使用的薪酬要素（因子）有（）

A．心理要求

B．技术要求

C．工作条件

D．学历条件

E．年龄条件

正确答案：

ABC

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