根据目标—路径理论,如果下属的工作是结构化的,可以带来高绩效和高满意度的领导是( )。
A.指导式领导 B.支持型领导
C.参与式领导 D.成就导向式领导
根据目标—路径理论,如果下属的工作是结构化的,可以带来高绩效和高满意度的领导是( )。
A.指导式领导 B.支持型领导
C.参与式领导 D.成就导向式领导
B【解析】本题考查目标—路径理论。如果下属的工作是结构化的,支持型的领导可以带来高的绩效和满意度。因此选B。
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