根据《环境噪声污染防治法》规定，（）必须在工程开工15日以前向工程所在地县级以上地方人民政府环境保护行政主管部门申报该工

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《环境噪声污染防治法》规定，（）必须在工程开工15日以前向工程所在地县级以上地方人民政府环境保护行政主管部门申报该工程可能产生的环境噪声值以及所采取的环境噪声污染防治措施的情况
A．建设单位
B．施工单位
C．当地建设主管部门
D．当地环保局

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：《环境噪声污染防治法》规定，在城市市区范围内，建筑施工过程中使用机械设备，可能产生环境噪声污染的，施工单位必须在工程开工15日以前向工程所在地县级以上地方人民政府环境保护行政主管部门申报该工程的项目名称、施工场所和期限、可能产生的环境噪声值以及所采取的环境噪声污染防治措施的情况

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 地方性法规可以由（）制定颁布的规范性法律文件的总称。
A．全国人民代表大会
B．省、自治区、直辖市人民代表大会
C．国务院
D．建设部

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下，可以制定地方性法规。考点：地方性法规、自治条例和单行条例。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 阳光工程公司提出与公司员工李某解除合同，并经双方协商一致，解除了劳动合同。李某在该公司工作了2年4个月，解除合同前李某月工资2400元。李某要求公司经济补偿，而阳光公司认为是双方协商终止合同，不应当进行经济补偿。根据《劳动合同法》的规定，下列说法正确的是（ ）。
A．阳光公司无须给予李某任何经济补偿
B．阳光公司应当给予李某6000元经济补偿
C．阳光公司应当给予李某7200元经济补偿
D．阳光公司应当给予李某5600元经济补偿

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：本案例中属于第二条，所以应该进行经济补偿；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。李某得到的经济补偿=2×2400+2400/2=6000元。考点：终止劳动合同的经济补偿

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 国家对（ ）实施安全生产许可证制度。
A．矿山企业
B．建筑施工企业
C．危险化学品生产企业
D．烟花爆竹生产企业

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业实施安全生产许可证制度。考点：施工安全生产许可证制度

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 某工商局以涉嫌非法销售汽车为由扣押某公司5辆汽车。下列哪项说法是正确的（ ）。
A．工商局可以委托城管执法局实施扣押
B．工商局扣押汽车的最长期限为90日
C．对扣押车辆，工商局可以委托第三人保管
D．对扣押车辆进行检测的费用，由某公司承担

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：行政强制措施由法律、法规规定的行政机关在法定职权范围内实施。行政强制措施权不得委托。因此A错误。查封、扣押的期限不得超过30日；情况复杂的，经行政机关负责人批准，可以延长，但是延长期限不得超过30日。法律、行政法规另有规定的除外。因此B错误。检验、检疫、检测或者技术鉴定的费用由行政机关承担，故D错误。考点：行政强制措施的实施程序

(6)【◆题库问题◆】：[单选] （）是指权利人在法律规定的期限内，对其发明创造所享有的制造、使用和销售的专有权。
A．专利权
B．商标权
C．著作权
D．发明权

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：专利权是指权利人在法律规定的期限内，对其发明创造所享有的制造、使用和销售的专有权。考点：专利权。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员依法追究（）。
A．民事责任
B．赔偿责任
C．行政责任
D．刑事责任

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员依法追究刑事责任。考点：相关主体的刑事责任

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 关于建筑工程合同示范文本的说法正确的是（ ）。
A．工程承包合同必须以建筑工程合同示范文本为依据，只能在其基础上补充条款而不能更改
B．未签订承包合同的建设活动双方出现纠纷的，默认示范文本为双方签订的合同
C．合同示范文本具有引导性、参考性，但无法律强制性，为非强制性使用文本
D．合同当事人一方可要求必须使用合同示范文本

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：合同示范文本对当事人订立合同起参考作用，但不要求当事人必须采用合同示范文本，即合同的成立与生效同当事人是否采用合同示范文本无直接关系。合同示范文本具有引导性、参考性，但无法律强制性，为非强制性使用文本。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者（ ）。
A．可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
B．应当依法向当地人民法院申请支付令，人民法院可以依法发出支付令
C．可以依法向当地仲裁庭申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
D．应当依法向当地仲裁庭申请支付令，人民法院应当依法发出支付令

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。考点：劳动合同的履行和变更

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 工程监理单位在工程监理过程中形成的文件，主要包括（）。
A．监理规划
B．监理月报中的有关质量问题
C．进度控制文件
D．监理会议纪要中的有关质量问题

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：第三版教材内容，当前教材未涉及