我国企业内部劳动规则的效力具体体现为()

时间:2021-04-26 13:24:24 解答: 92 次

我国企业内部劳动规则的效力具体体现为( )

A.内部劳动规则必须在本单位内部全面实施,劳动过程中的各种劳动行为和用工行为都必须受劳动规则的约束

B.职工与用人单位因执行内部劳动规则发生争议,应当依法定的劳动争议处理程序予以处理

C.内部劳动规则不可以作为劳动合同的附件

D.劳动合同可以作为劳动合同的附件,前提是劳动规则的效力必须合法

正确答案:

ABC

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