张某在绩效考核中的这种做法产生了( )。
A.近因效应 B.首因效应
C.趋中效应 D.过宽效应
张某在绩效考核中的这种做法产生了( )。
A.近因效应 B.首因效应
C.趋中效应 D.过宽效应
CD【解析】张某给予大部分员工的评价是较好,这体现的是趋中倾向。而且即使是对于工作态度较差的员工,也没有记录具体原因,这体现的是过宽倾向。因此选CD。
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