制定绩效管理制度的首要原则是( )。

时间:2021-04-26 13:17:27 解答: 86 次

制定绩效管理制度的首要原则是( )。

A.反馈与修改

B.公开与开放

C.可靠性与正确性

D.定期化与制度化

正确答案:

B公开与开放是制定绩效管理制度的首要原则,它要求绩效管理系统必须建立在公开性、开放式的基础之上。开放式的绩效管理系统,首先,应体现在评价上的公开、公正、公平性,借此才能取得上下级的认同,使绩效管理得以推行;其次,评价标准必须是十分明确的,上下级之间可通过直接对话,面对面地沟通,进行绩效管理工作。

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