时间:2021-04-26 13:38:16 解答: 206 次 反馈
单位在人员招聘上存在的“人才高消费”的倾向可以通过( )分析出来。
A.人员使用效果分析
B.人与事总量配置分析
C.人与事结构配置分析
D.人与事质量配置分析
D
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