合理的劳动分工必须根据哪些条件进行?

时间:2021-04-20 23:56:38 解答: 103 次

合理的劳动分工必须根据哪些条件进行?

正确答案:

(1)按照企业技术业务内容与工艺过程的特点进行分工。(2)按照工作性质的不同进行分工。 尽可能把基本工作和辅助工作分开, 把执行工作与准备工作分开。有利于发挥不同员工的专长和提高劳动生产率。(3)按照技术等级的高低进行分工,人尽其才,人事相宜。(4)按照一个员工单独承担工作的可能性进行分工。

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