按具体形式区分的绩效考评方法主要有( )。
A.量表评定法
B.混合标准尺度法
C.排队法
D.书面法
E.硬性分配法
按具体形式区分的绩效考评方法主要有( )。
A.量表评定法
B.混合标准尺度法
C.排队法
D.书面法
E.硬性分配法
ABD企业在采用绩效管理考评方法时,应根据企业的环境和条件,以及各类岗位和人员的特点,选择不同的考评方法。按具体形式区分,可分为:①量表评定法;②混合标准尺度法;③书面法。
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