奖励未必都能起着激励作用,若个体本身内在动机很强,不当的奖励反而会使人们低估内在原因对行为的影响程度。这在社会心理学上被

时间:2020-09-17 08:14:02 解答: 275 次

(1)【◆题库问题◆】:[填空题] 奖励未必都能起着激励作用,若个体本身内在动机很强,不当的奖励反而会使人们低估内在原因对行为的影响程度。这在社会心理学上被称为()

【◆参考答案◆】:过度辩护效应

(2)【◆题库问题◆】:[单选] 人们常常说,黑人在申请工作的招聘过程中往往没有白人表现得好,伍德认为这可能是由于()所造成的。
A.优先效应
B.自我实现预言
C.晕轮效应
D.定型

【◆参考答案◆】:B

(3)【◆题库问题◆】:[判断题] 良好的人际关系对于调动人们的劳动积极性具有决定作用。
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

(4)【◆题库问题◆】:[判断题] 首因效应持续的时间较短。
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

(5)【◆题库问题◆】:[单选] 人际交往的本质是()
A.增值交换
B.减值交换
C.社会交换
D.个人交换

【◆参考答案◆】:C

(6)【◆题库问题◆】:[填空题] 坐骨神经多在腘窝上角分为()和()。

【◆参考答案◆】:胫神经;腓总神经

(7)【◆题库问题◆】:[单选] 听力损伤为暂时阈限改变的患者能够在噪音消除后的()小时内恢复到正常阈限。
A.4
B.8
C.12
D.16

【◆参考答案◆】:D

(8)【◆题库问题◆】:[单选] 在萨宾看来,浏览商品的顾客是属于:()
A.0度参与
B.漫不经心参与
C.生物性参与
D.深度参与

【◆参考答案◆】:B

(9)【◆题库问题◆】:[单选] 一个歌星一首歌唱得好,我们就认为他所有歌唱的好,进而认为他满腹经纶,这是()
A.首因效应
B.近因效应
C.晕轮效应
D.光环效应

【◆参考答案◆】:D

(10)【◆题库问题◆】:[单选] 人际关系的相互依赖模型是莱文格和()提出的。
A.齐美尔
B.斯诺克
C.阿伦森
D.罗斯

【◆参考答案◆】:B

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