(1)【◆题库问题◆】：[名词解释] 城市过载假设
【◆参考答案◆】：
认为住在城市中的人经常被刺激所轰炸，使得他们独善其身以避免被信息淹没。
认为住在城市中的人经常被刺激所轰炸，使得他们独善其身以避免被信息淹没。
(2)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 时尚现象的表现形式有哪几种？
【◆参考答案◆】：包括这样几种形式：（1）文化态度，实际上是个体的价值观，它是一个不断变化的过程，不同历史时期有不同的表现内容。（2）装饰，包括个人装饰和家庭摆设等方面。（3）风度礼仪，个体在环境中的外在形象。（4）生活行为，包括语言和生活习惯等方面。
(3)【◆题库问题◆】：[多选] 新人进职场会遇到三道关，分别是（）
A．心态关
B．工作关
C．人际关系关
D．经济关
A．心态关
B．工作关
C．人际关系关
D．经济关
【◆参考答案◆】：A, B, C
(4)【◆题库问题◆】：[单选] 群体内聚力与群体绩效间的关系受到（）的影响。
A．社会关系
B．群体任务
C．群体规模
D．群体规范
A．社会关系
B．群体任务
C．群体规模
D．群体规范
【◆参考答案◆】：D
(5)【◆题库问题◆】：[填空题] 诱导服从实验的结论认为，为完成行为而提供的诱因与将要发生的态度改变的程度之间存在着一个（）的关系。
【◆参考答案◆】：相反
(6)【◆题库问题◆】：[判断题] 自我验证又称期望效应，它不属于社会认知。
A．正确
B．错误
A．正确
B．错误
【◆参考答案◆】：正确
【◆答案解析◆】：自我验证是从别人的反应中增进自我觉知和了解。
(7)【◆题库问题◆】：[单选] 沟通者的权威越强，则沟通对象改变态度的程度就越（）。
A．小
B．大
C．差
D．少
A．小
B．大
C．差
D．少
【◆参考答案◆】：B
(8)【◆题库问题◆】：[单选] 工作满意度要考虑三个因素分别是员工的心理因素，员工的生理因素和（）
A．组织环境的因素
B．企业文化的因素
C．员工能力的因素
D．企业凝聚力的因素
A．组织环境的因素
B．企业文化的因素
C．员工能力的因素
D．企业凝聚力的因素
【◆参考答案◆】：A
(9)【◆题库问题◆】：[填空题] 研究合作与冲突的情景类型有两种，即（）和（）。
【◆参考答案◆】：社会两难情景；囚徒两难情景
(10)【◆题库问题◆】：[名词解释] 合作
【◆参考答案◆】：
两个或两个以上的人或群体为达到共同目的，自觉或不自觉地在行动上相互配合的一种互动方式。
两个或两个以上的人或群体为达到共同目的，自觉或不自觉地在行动上相互配合的一种互动方式。
