下列影响工作满意度的因素中属于工作本身因素有（）。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 下列影响工作满意度的因素中属于工作本身因素有（）。
A．目标达成
B．组织管理
C．福利
D．挑战性

【◆参考答案◆】：D

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 印象的定向作用包括（）
A．首因效应
B．近因效应
C．光环效应
D．久因效应

【◆参考答案◆】：A, B

(3)【◆题库问题◆】：[多选] 克莱奇和克鲁切菲尔所著的《社会心理学理论和问题》一书中将认知理论的研究命题进行了系统整理，其中属于知觉和认知结构方面的命题是（）。
A．知觉和认知场的自然状态是有组织的和有意义的
B．知觉是功能性地进行选择的
C．在空间或时间上接近的或相似的物体易被知觉为属于同一结构
D．一个子结构的知觉和认知特性在很大程度上决定于其所属结构的特性
E．知觉是非功能性地进行选择的

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(4)【◆题库问题◆】：[填空题] 利他行为的产生是由很多因素引起的。例如，人们的价值观念、社会规范和个人信仰等等，都会影响人们的利他行为。单就社会规范来说，就有（）、（）和（）等会促进人们去帮助他人。

【◆参考答案◆】：社会责任规范；互惠规范；平等规范

(5)【◆题库问题◆】：[判断题] 他人在场，往往会促进个体的利他行为。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(6)【◆题库问题◆】：[判断题] “情人眼里出西施”现象，说明认知者的个性会影响个体的认知结果。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：这个现象说明认知者对于认知对象的喜好，认知者的情感状态会影响认知结果。

(7)【◆题库问题◆】：[判断题] 霍桑实验证明了对于提高工作效率而言，建立积极的人际关系比客观物质条件更为重要。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 问卷法是一种被社会心理学研究普遍使用的调查技术或工具，其特点是（）。
A．真实性
B．间接性
C．保密性
D．匿名性
E．标准化

【◆参考答案◆】：B, D, E

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 自我暴露之所以会提升人们之间的亲密关系是因为它可以表现真诚、可以建立心理防御低的气氛还可以（）
A．提升双方之间的了解
B．建立起信任关系
C．缩短与对方之间的角色距离
D．建立亲密氛围

【◆参考答案◆】：C

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 如果任务要求迅速、准确，容易控制，采取哪种沟通网络好（）
A．环式
B．轮式
C．Y式
D．链式

【◆参考答案◆】：B