根据角色获得方式的不同可以把角色分为先赋角色和（）

(1)【◆题库问题◆】：[填空题] 根据角色获得方式的不同可以把角色分为先赋角色和（）

【◆参考答案◆】：自致角色

(2)【◆题库问题◆】：[填空题] 相应推论理论主要是由心理学家琼斯和（）提出的。

【◆参考答案◆】：戴维斯

(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 人际竞争和人际冲突有什么不同？

【◆参考答案◆】：不同可以这样理解：人际竞争指的是个体或群体常常在使他方遭受损害的基础上使自身的成果达到最大化的一种社会行为。人际冲突其表现形式是个体或群体彼此知觉到对方阻挠或将要阻挠自身利益的实现所引起的直接对立的社会行为。

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 在1908年和1924年各有一本冠名为《社会心理学》的著作问世，作者是（）
A．冯特
B．麦独孤
C．奥尔波特
D．勒温
E．艾宾浩斯

【◆参考答案◆】：B, C

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 印象形成过程中，认知者要对认知对象三方面的信息进行选择，下面哪一项不属于所需要的信息。（）
A．自然特征
B．心理特征
C．社会特征
D．行为特征

【◆参考答案◆】：D

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 哪些因素会阻碍个体不去及时帮助他人呢？

【◆参考答案◆】：对这种现象的解释有两种：（1）责任扩散，给对于困境中的人提供帮助，个体必须感到自己有责任采取行动，但当有许多人在场的时候，就造成了责任扩散，即个体不清楚到底谁应该采取行动。（2）害怕社会举止失措，担心因举止失措而受到别人的嘲笑。

(7)【◆题库问题◆】：[判断题] 自我暴露仅受个人的个性因素影响，与社会环境没有关系。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(8)【◆题库问题◆】：[问答题,论述题] 举例说明自我实现过程中强化方式的运用。

【◆参考答案◆】：主要包括三层含义：（1）强化方式。强化是能加强或减弱我们行为效果的任何东西，可分为三种方式，积极强化、消极强化和厌恶形式的强化。（2）选择强化的方式。有效强化选择的原则：A必须能加强个体的某种行为，达到促进的效果。B个体用过的强化方式是否切实可行，简便易行可操作性强。C强化方式必须是强有力的。（3）强化方式的运用。理想的做法是个体刚完成一次比较令人满意的行为后马上加以强化。而填补强化与直接经验的空隙有：A利用视觉和记号，B利用计划。

(9)【◆题库问题◆】：[填空题] 利他行为的社会规范理论认为影响利他行为的社会规范主要包括（）和（）两种。

【◆参考答案◆】：社会责任规范；回报规范

(10)【◆题库问题◆】：[问答题] 态度的特点？

【◆参考答案◆】：
（一）态度是习得的心理状态
（二）态度有具体的指向
（三）态度有一定的稳定性与持续性