在人际关系中类似与相符本身具有一种排斥性.

(1)【◆题库问题◆】：[判断题] 在人际关系中类似与相符本身具有一种排斥性.
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 下列选项中不属于暖色的是（）.
A．红色
B．黄色
C．紫色
D．橙色

【◆参考答案◆】：C

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 自我意识的概念是（）提出的
A．弗洛伊德
B．威廉·詹姆斯
C．米德
D．库利

【◆参考答案◆】：B

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 舒茨用三维理论解释群体的形成与群体的解体，提出了（）。
A．六种人际关系原则
B．群体分解的控制原则
C．包容原则和情感原则
D．群体整合原则

【◆参考答案◆】：D

(5)【◆题库问题◆】：[名词解释] 对应偏差

【◆参考答案◆】：人们在解释他人的行为时，夸大行动者个人内在因素、低估外在环境因素，甚至在行为由明显的外在环境因素造成的情况下也是如此。

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,论述题] 论述影响态度形成和发展因素。

【◆参考答案◆】：态度形成和发展的影响是极其复杂的，它是个人同别人、个人与群体交互作用的复杂过程。影响态度形成和发展的因素主要有：（1）人际影响。个体在社会生活活动中，同伴的影响力是不可低估的。人际关系对态度有着一定的制约作用。（2）个性心理特征。社会所给予的奖励或惩罚对人们态度的形成与发展有影响作用，这种影响反映在个体心理特征上。个性心理特征影响人际吸引与喜欢的程度。（3）社会群体与社会组织。个体参与的社会群体与社会组织对态度的形成有着不可忽视的影响。许多人建立了新的态度，是因为他面临一个新环境，加入一个新群体与新组织。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 个体在归因过程中，对有自我卷入的事情的解释，往往带有明显的（）倾向。
A．自我暴露
B．自我防卫
C．自我抬高
D．自我价值保护

【◆参考答案◆】：D

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 个体根据外在的信息和线索来对自己或他人的内在状态或（）进行解释与推测的过程，被叫做归因。
A．外在表现
B．心理特征
C．行为原因
D．情绪来源

【◆参考答案◆】：C

(9)【◆题库问题◆】：[判断题] 要发挥个体的创造性，提高积极性，可以采取的最好的人际沟通模式是圆式交往模式。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(10)【◆题库问题◆】：[名词解释] 自证预言

【◆参考答案◆】：这种预期或者定型引导人们采取一定方式对待他人，使他们证实自己预期的过程。