建设性冲突

(1)【◆题库问题◆】：[名词解释] 建设性冲突

【◆参考答案◆】：凡是利于人际关系、群体和组织目标实现的冲突称为建设性冲突。

(2)【◆题库问题◆】：[判断题] 被研究的人员揣摩研究者研究动机的现象称为研究者倾向。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(3)【◆题库问题◆】：[填空题] 私下保留的态度要比公开表达过的态度更（）改变。

【◆参考答案◆】：容易

(4)【◆题库问题◆】：[名词解释] 道德社会化

【◆参考答案◆】：
人们将道德准则和道德规范内化的过程。

(5)【◆题库问题◆】：[名词解释] 他人暗示

【◆参考答案◆】：
暗示信息来自他人，成为他人暗示。权威的暗示是他人暗示的特殊情况。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 人际交往中的互补性，主要体现在人的（）的互补。
A．个性
B．情感
C．价值观
D．思维方式

【◆参考答案◆】：A

(7)【◆题库问题◆】：[判断题] 人的可受暗示性是稳定且无法改变的。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：我们每个人都有这种受暗示性，只不过人与人之间的可受暗示性的程度不同罢了，一般来说，人的这种可受暗示性的程度是相对稳定的。但据说这种可受暗示性的程度也是受年龄的影响的。一般认为人的这种受暗示性在儿童时期是较高的。在青少年时期可以达到最高，之后，随着年龄的增长而逐渐的下降。有证据表明这种可催眠性是受遗传影响的，但同人格，个性都没有直接的关系。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] “错误归因”治疗中诱导方法的使用要特殊考虑的一个问题是（）.
A．方法问题
B．态度问题
C．策略问题
D．伦理问题

【◆参考答案◆】：D

(9)【◆题库问题◆】：[名词解释] 流言

【◆参考答案◆】：
是指提不出任何信得过的确切的依据，而人们相互传播的一种特定的消息。

(10)【◆题库问题◆】：[单选] “把成功归于自己，把错误推给别人。”这是自我知觉中的（）.
A．显著性偏见
B．行为者与观察者偏见
C．自我服务偏见
D．行为中心偏见

【◆参考答案◆】：C