(1)【◆题库问题◆】:[单选] 企业()是本企业职工代表大会民主评议国有企业领导人员工作的主要责任人。
A.党委(党组)书记、董事长、工会主席
B.党委(党组)书记、董事长、总经理
C.党委(党组)书记、总经理、工会主席
A.党委(党组)书记、董事长、工会主席
B.党委(党组)书记、董事长、总经理
C.党委(党组)书记、总经理、工会主席
【◆参考答案◆】:B
(2)【◆题库问题◆】:[多选] 山西焦煤党委一届三次全委(扩大)会议强调,要重点做好六方面的工作是()
A.强化党建"主业"意识,切实加强党的领导
B.坚决把党的纪律和规矩挺在前面,管好全体党员
C.强化"两个责任"落实,始终保持反腐败斗争的高压态势
D.坚持正确用人导向,不断加强班子和干部队伍建设
E.加强和改进党的群团工作,融入"双创"增添活力
F.持续改进干部作风,强化工作责任落实
A.强化党建"主业"意识,切实加强党的领导
B.坚决把党的纪律和规矩挺在前面,管好全体党员
C.强化"两个责任"落实,始终保持反腐败斗争的高压态势
D.坚持正确用人导向,不断加强班子和干部队伍建设
E.加强和改进党的群团工作,融入"双创"增添活力
F.持续改进干部作风,强化工作责任落实
【◆参考答案◆】:A, B, C, D, E, F
(3)【◆题库问题◆】:[单选] 实行厂务公开的责任人是()。
A.企业主要负责人
B.企业工会主席
C.分管厂务公开的企业领导
A.企业主要负责人
B.企业工会主席
C.分管厂务公开的企业领导
【◆参考答案◆】:A
(4)【◆题库问题◆】:[单选] 认真贯彻落实《关于进一步加强企业工会工作,充分发挥企业工会作用的决定》,需要切实推动实现“两个普遍”:一是依法推动企业普遍建立工会组织,二是()。
A.依法推动企业普遍签订劳动合同
B.依法推动企业普遍开展工资集体协商
C.依法推动企业普遍加强安全生产
A.依法推动企业普遍签订劳动合同
B.依法推动企业普遍开展工资集体协商
C.依法推动企业普遍加强安全生产
【◆参考答案◆】:B
(5)【◆题库问题◆】:[多选] 根据《劳动合同法》第十二条的规定,劳动合同类型有()。
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
【◆参考答案◆】:A, B, C
(6)【◆题库问题◆】:[单选] 甲方应当建立女职工定期健康检查制度,按照《集团公司女职工权益保障专项集体合同》,每一年组织安排全体女职工参加一次妇科体检,并建立女职工健康档案。甲方按每月()标准定期发放女职工卫生保健费。
A.10元
B.20元
C.30元
A.10元
B.20元
C.30元
【◆参考答案◆】:B
(7)【◆题库问题◆】:[多选] 按照()要求,深入推进建家活动。
A.组织健全
B.维权到位
C.工作规范
D.作用明显
E.职工信赖
A.组织健全
B.维权到位
C.工作规范
D.作用明显
E.职工信赖
【◆参考答案◆】:A, B, C, D, E
(8)【◆题库问题◆】:[单选] 山西焦煤女职工权益保护专项集体合同是在山西焦煤()职代会上首次签订。
A.二届一次
B.三届一次
C.四届一次
A.二届一次
B.三届一次
C.四届一次
【◆参考答案◆】:B
(9)【◆题库问题◆】:[单选] ()对企业工会劳动保护工作负直接责任。
A.企业工会主席
B.分管副主席
C.劳动保护部门(或专兼职人员)
A.企业工会主席
B.分管副主席
C.劳动保护部门(或专兼职人员)
【◆参考答案◆】:C
(10)【◆题库问题◆】:[问答题] 维护职工合法权益,需要建立和坚持哪些机制?
【◆参考答案◆】:
利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制
利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制