(1)【◆题库问题◆】:[单选] 工会委员会选举一律采用()方式。选票上候选人的名单以姓氏笔划为序排列。
A.无记名投票
B.举手表决
C.AB两者皆可
A.无记名投票
B.举手表决
C.AB两者皆可
【◆参考答案◆】:A
(2)【◆题库问题◆】:[多选] 《集团公司大病医疗互助暂行办法》规定,多年连续交费的,按连续交费年限,可在原救助标准上适当提高救助比例,下列说法正确的是()。
A.按连续交费三年以上的,提高5%
B.连续交费五年以上的,提高10%
C.连续交费八年以上的,提高15%
A.按连续交费三年以上的,提高5%
B.连续交费五年以上的,提高10%
C.连续交费八年以上的,提高15%
【◆参考答案◆】:A, B, C
(3)【◆题库问题◆】:[多选] 成立或者撤销工会组织,必须经()通过,并报上一级工会批准。
A.党组织
B.会员大会
C.董事会或监事会
D.会员代表大会
A.党组织
B.会员大会
C.董事会或监事会
D.会员代表大会
【◆参考答案◆】:B, D
(4)【◆题库问题◆】:[单选] 女职工中的已婚育龄妇女放置宫内节育器,手术后休息()天。
A.1天
B.2天
C.3天
A.1天
B.2天
C.3天
【◆参考答案◆】:B
(5)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 工会民主选举有几种方式?
【◆参考答案◆】:选举采用无记名投票方式,可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举,也可以先采用差额选举办法进行预选,产生候选人名单,然后进行正式选举。
(6)【◆题库问题◆】:[问答题] 工会推动企业建立工资集体协商制度的工作思路是什么?
【◆参考答案◆】:
既要推进量的突破,又要注重质的提升。
既要推进量的突破,又要注重质的提升。
(7)【◆题库问题◆】:[单选] 推行“596”班组管理体系,要在实践中继续()“596”班组管理体系,推动淮北矿业班组建设工作再上新的台阶,再创新的水平。
A.遵照和执行
B.纠正和纠偏
C.检验和丰富
A.遵照和执行
B.纠正和纠偏
C.检验和丰富
【◆参考答案◆】:C
(8)【◆题库问题◆】:[多选] 基层工会主席产生的一般方式是()
A.选举工会委员会委员时,同时选举工会主席
B.按照一定的差额比例提出工会主席候选人,由全体会员或会员代表大会全体代表直接投票选举产生工会主席
C.上级工会指定工会主席
D.组织部门委任工会主席
A.选举工会委员会委员时,同时选举工会主席
B.按照一定的差额比例提出工会主席候选人,由全体会员或会员代表大会全体代表直接投票选举产生工会主席
C.上级工会指定工会主席
D.组织部门委任工会主席
【◆参考答案◆】:A, B
(9)【◆题库问题◆】:[多选] 按照《劳动合同法》第五十二条的规定,企业职工一方与用人单位可以订立()等专项集体合同。
A.劳动安全卫生
B.女职工权益保护
C.工资调整机制
A.劳动安全卫生
B.女职工权益保护
C.工资调整机制
【◆参考答案◆】:A, B, C
(10)【◆题库问题◆】:[单选] 企业应当建立由党组织、行政和工会负责人组成的厂务公开领导机构,负责()厂务公开工作。
A.支持和帮助
B.指导和推行
C.指导和帮助
D.支持和推行
A.支持和帮助
B.指导和推行
C.指导和帮助
D.支持和推行
【◆参考答案◆】:B