(1)【◆题库问题◆】:[多选] 有()情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
A.劳动者在该用人单位连续工作满十年的
B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
C.连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的
A.劳动者在该用人单位连续工作满十年的
B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
C.连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的
【◆参考答案◆】:A, B, C
(2)【◆题库问题◆】:[单选] 协安员认真做好重点人、重点户和()的思想工作,督促其按章作业,保障安全生产。
A.隐患人
B."三违"人员
C.身边人
A.隐患人
B."三违"人员
C.身边人
【◆参考答案◆】:B
(3)【◆题库问题◆】:[单选] 劳动争议仲裁的收费问题,表述正确的是:()
A.劳动争议仲裁不收费
B.劳动争议仲裁可以按争议标的的一定比例收取费用
C.劳动争议仲裁应按每个案件固定标准收取费用,具体标准由当地当地物价部门核准
A.劳动争议仲裁不收费
B.劳动争议仲裁可以按争议标的的一定比例收取费用
C.劳动争议仲裁应按每个案件固定标准收取费用,具体标准由当地当地物价部门核准
【◆参考答案◆】:A
(4)【◆题库问题◆】:[多选] 为应对异常严峻经营形势,集团公司下发的“关于加强“四项费用”管理的通知”,四项费用是指()。
A.业务招待费
B.差旅费
C.办公费
D.会议费
E.通讯费
A.业务招待费
B.差旅费
C.办公费
D.会议费
E.通讯费
【◆参考答案◆】:A, B, C, D
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。
A.可以
B.应当
C.需要
D.无须
A.可以
B.应当
C.需要
D.无须
【◆参考答案◆】:B
(6)【◆题库问题◆】:[问答题] 新形势下中国工会的工作方针是什么?
【◆参考答案◆】:
组织起来、切实维权。
组织起来、切实维权。
(7)【◆题库问题◆】:[单选] 中国工会全国代表大会每()举行一次,由中华全国总工会执行委员会召集。
A.一年
B.二年
C.三年
D.五年
A.一年
B.二年
C.三年
D.五年
【◆参考答案◆】:D
(8)【◆题库问题◆】:[多选] 国家保障妇女的人身权利。以下说法正确的是:()。
A.禁止拐卖、绑架妇女
B.禁止收买被拐卖、绑架的妇女
C.禁止阻碍解救被拐卖、绑架的妇女
A.禁止拐卖、绑架妇女
B.禁止收买被拐卖、绑架的妇女
C.禁止阻碍解救被拐卖、绑架的妇女
【◆参考答案◆】:A, B, C
(9)【◆题库问题◆】:[单选] 新中国成立初期,《中华人民共和国工会法》于哪一年颁布实施()
A.1950年
B.1951年
C.1952年
A.1950年
B.1951年
C.1952年
【◆参考答案◆】:A
(10)【◆题库问题◆】:[多选] 加强和改进领导作风,建设高素质的干部队伍,要必须做到“三个正确对待”()
A.正确对待自己
B.正确对待组织
C.正确对待群众
D.正确对待工作
A.正确对待自己
B.正确对待组织
C.正确对待群众
D.正确对待工作
【◆参考答案◆】:A, B, C