学习型组织强调的学习同我们传统意义上学知识不同,它强调的学习是“终身学习”,是(),是“全过程学习”,是“团队学习”。

时间:2020-09-02 18:53:43 解答: 135 次

(1)【◆题库问题◆】:[单选] 学习型组织强调的学习同我们传统意义上学知识不同,它强调的学习是“终身学习”,是(),是“全过程学习”,是“团队学习”。
A."全员学习"
B."个人学习"
C."集中学习"

【◆参考答案◆】:A

(2)【◆题库问题◆】:[单选] 全国职工素质建设工程五年规划的实施开始于()。
A.2009年
B.2010年
C.2011年

【◆参考答案◆】:B

(3)【◆题库问题◆】:[单选] 违反《工会法》规定,以()等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
A.欺诈、恐吓
B.威逼、利诱
C.威胁、诈骗
D.暴力、威胁

【◆参考答案◆】:D

(4)【◆题库问题◆】:[多选] 哺乳期妇女禁忌从事的劳动范围包括()。
A.作业场所空气中铅等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业
B.低温作业分级标准中规定的低温作业
C.作业场所空气中锰.氟的浓度超过国家卫生标准的作业
D.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

【◆参考答案◆】:A, C, D

(5)【◆题库问题◆】:[多选] 各矿(厂、处、公司)级工会和科区(车间、段)工会都应相应成立()群安工作机构。
A.群众安全工作管理委员会(简称群安会)
B.群众安全工作委员会
C.群众安全工作分会(简称群安分会)

【◆参考答案◆】:A, C

(6)【◆题库问题◆】:[单选] 人口与计划生育工作“一票否决”制度按()实施。
A.季度
B.半年
C.年度

【◆参考答案◆】:C

(7)【◆题库问题◆】:[多选] 山西焦煤集团公司签订有()合同文本。
A.集体合同
B.劳动安全卫生专项集体合同
C.特种作业人员专项集体合同
D.女职工权益保护专项集体合同
E.工资集体合同

【◆参考答案◆】:A, B, D, E

(8)【◆题库问题◆】:[单选] 经审会委员由政治素质高、业务能力强、具有相关专业知识的工会干部和会员担任并经民主选举产生。县级以上工会经审会委员人数不少于同级工会委员会人数的(),最低不少于5人。经审委员中具有审计、财会专业知识的人员一般不少于2/3。
A.25%
B.20%
C.15%

【◆参考答案◆】:B

(9)【◆题库问题◆】:[单选] 2011年1月,全总印发了《2011年—2013年深入推进工资集体协商工作规划》,明确要求到2013年底已建工会组织的企业()企业以上建立工资集体协商制度。
A.70%
B.80%
C.90%

【◆参考答案◆】:B

(10)【◆题库问题◆】:[单选] 会计凭证、会计账簿、会计报表和其它会计资料按照国家有关规定,必须定期()、妥善保管。
A.整理归档
B.销毁
C.转交

【◆参考答案◆】:A

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