(1)【◆题库问题◆】:[单选] 新形势下中国工会的工作方针是()
A.组织起来、建立工会
B.组织起来、切实维权
C.组织起来、走中国工会发展道路
A.组织起来、建立工会
B.组织起来、切实维权
C.组织起来、走中国工会发展道路
【◆参考答案◆】:B
(2)【◆题库问题◆】:[单选] 女职工中的已婚育龄妇女放置宫内节育器,手术后休息()天。
A.1天
B.2天
C.3天
A.1天
B.2天
C.3天
【◆参考答案◆】:B
(3)【◆题库问题◆】:[单选] 工会审计人员()从事被审计单位的经济管理活动。
A.可以
B.不得
C.不做要求
A.可以
B.不得
C.不做要求
【◆参考答案◆】:B
(4)【◆题库问题◆】:[单选] 2013年是“5.13”事故发生()周年。
A.7
B.8
C.9
D.10
A.7
B.8
C.9
D.10
【◆参考答案◆】:D
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 企业工会的工作方针是()。
A.全心全意依靠工人阶级
B.组织起来、切实维权
C.以人为本
A.全心全意依靠工人阶级
B.组织起来、切实维权
C.以人为本
【◆参考答案◆】:B
(6)【◆题库问题◆】:[多选] 下列哪些部门应当依照各自职责,对企业民主管理工作进行指导、检查和监督()。
A.各级党委纪检部门
B.组织部门
C.各级人民政府国有资产监督管理机构
A.各级党委纪检部门
B.组织部门
C.各级人民政府国有资产监督管理机构
【◆参考答案◆】:A, B, C
(7)【◆题库问题◆】:[单选] 国有企业改制方案和国有控股企业改制为非国有企业的方案,必须提交职工代表大会或职工大会(),充分听取职工意见。涉及职工切身利益的重大问题必须经职代会表决通过。
A.审议决定
B.表决通过
C.审议决定
A.审议决定
B.表决通过
C.审议决定
【◆参考答案◆】:C
(8)【◆题库问题◆】:[多选] 依据《劳动法》,下列哪些争议属于劳动争议,劳动者可以通过劳动纠纷处理程序解决?()。
A.在调离单位时实不服单位要其交纳因在职攻读学位由单位支付的培训费而发生的纠纷
B.因单位未准其探亲假而发生的纠纷
C.因雇主(为个体工商户)支付工资而发生的纠纷
A.在调离单位时实不服单位要其交纳因在职攻读学位由单位支付的培训费而发生的纠纷
B.因单位未准其探亲假而发生的纠纷
C.因雇主(为个体工商户)支付工资而发生的纠纷
【◆参考答案◆】:A, B, C
(9)【◆题库问题◆】:[多选] 维权支出”科目核算范围有那些()。
A.劳动关系协调费
B.劳动保护费
C.法律援助费
D.困难职工帮扶费
E.送温暖费
F.其他维权支出
A.劳动关系协调费
B.劳动保护费
C.法律援助费
D.困难职工帮扶费
E.送温暖费
F.其他维权支出
【◆参考答案◆】:A, B, C, D, E, F
(10)【◆题库问题◆】:[单选] 班组安全管理工作执行流程:()
A.班前会→现场交接班¬→安全确认→隐患排查和安全评估→班后总结和汇报。
B.班前会→现场交接班¬→安全确认→质量动态达标→隐患排查和安全评估→班后总结和汇报。
C.班前会→现场交接班¬→安全确认→质量动态达标→班后总结和汇报。
A.班前会→现场交接班¬→安全确认→隐患排查和安全评估→班后总结和汇报。
B.班前会→现场交接班¬→安全确认→质量动态达标→隐患排查和安全评估→班后总结和汇报。
C.班前会→现场交接班¬→安全确认→质量动态达标→班后总结和汇报。
【◆参考答案◆】:B