(1)【◆题库问题◆】:[单选] 中国工会的维权观是()。
A.组织起来、切实维权
B.以职工为本,主动依法科学维权
C.维护职工的经济、政治、文化和社会权利
D.维护职工合法权益
A.组织起来、切实维权
B.以职工为本,主动依法科学维权
C.维护职工的经济、政治、文化和社会权利
D.维护职工合法权益
【◆参考答案◆】:B
(2)【◆题库问题◆】:[多选] 下面关于工会的说法正确的是()。
A.工会组织肩负推进劳动关系和谐企业建设的重要职责
B.工会职责之一是协调各党派间的合作发展
C.工会是劳动关系矛盾的产物,协调与发展和谐劳动关系是工会的基本职责
D.工会在表达职工利益、协调企业劳动关系方面具有不可替代的优势
A.工会组织肩负推进劳动关系和谐企业建设的重要职责
B.工会职责之一是协调各党派间的合作发展
C.工会是劳动关系矛盾的产物,协调与发展和谐劳动关系是工会的基本职责
D.工会在表达职工利益、协调企业劳动关系方面具有不可替代的优势
【◆参考答案◆】:A, C, D
(3)【◆题库问题◆】:[单选] 2012年低保边缘户不包括()。
A.家庭人均月收入低于当地最低生活保障线,未能享受低保待遇的困难职工家庭;
B.2012年家庭人均月收入高于当地最低生活保障线30%以内;
C.意外灾害造成生活困难的家庭。
A.家庭人均月收入低于当地最低生活保障线,未能享受低保待遇的困难职工家庭;
B.2012年家庭人均月收入高于当地最低生活保障线30%以内;
C.意外灾害造成生活困难的家庭。
【◆参考答案◆】:C
(4)【◆题库问题◆】:[多选] 收入有那几大类()。
A.会费收入
B.拨缴经费收入
C.政府补助收入
D.行政补助收入
E.事业收入
F.投资收入
G.其他收入
A.会费收入
B.拨缴经费收入
C.政府补助收入
D.行政补助收入
E.事业收入
F.投资收入
G.其他收入
【◆参考答案◆】:A, B, C, D, E, F, G
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 五型班组的具体内容是指()。
A.安全型 创新型 管理型 学习型 文明型
B.质量型 创效型 节约型 技能型 和谐型
C.安全质量型 创新创效型 管理节约型 学习技能型 文明和谐型
A.安全型 创新型 管理型 学习型 文明型
B.质量型 创效型 节约型 技能型 和谐型
C.安全质量型 创新创效型 管理节约型 学习技能型 文明和谐型
【◆参考答案◆】:C
(6)【◆题库问题◆】:[多选] 职工董事的权利()。
A.参加董事会会议,行使董事的发言权和表决权
B.就涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项,提请召开董事会会议,反映职工的合理要求,维护职工合法权益
C.列席与其职责相关的公司行政办公会议和有关生产经营工作的重要会议
D.要求公司工会、公司有关部门和机构通报有关情况并提供相关资料
E.法律法规和公司章程规定的其他权利
A.参加董事会会议,行使董事的发言权和表决权
B.就涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项,提请召开董事会会议,反映职工的合理要求,维护职工合法权益
C.列席与其职责相关的公司行政办公会议和有关生产经营工作的重要会议
D.要求公司工会、公司有关部门和机构通报有关情况并提供相关资料
E.法律法规和公司章程规定的其他权利
【◆参考答案◆】:A, B, C, D, E
(7)【◆题库问题◆】:[填空题] 从中华全国总工会和地方各级总工会来说,主要应建立和完善()机制和()机制,这是宏观维护的主要途径和手段。
【◆参考答案◆】:立法参与;沟通协调
(8)【◆题库问题◆】:[多选] 集团公司送温暖活动由A统一领导和()组织实施。
A.党委
B.行政
C.工会
A.党委
B.行政
C.工会
【◆参考答案◆】:A, C
(9)【◆题库问题◆】:[单选] ()开始,各级工会开始把帮扶范围拓展到困难职工子女,帮助他们解决上学难.就业难问题。
A.2003年
B.2004年
C.2005年
A.2003年
B.2004年
C.2005年
【◆参考答案◆】:C
(10)【◆题库问题◆】:[单选] 《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》提出:依托淮北矿业(),组织90%以上的女职工接受各类教育培训。
A.女职工培训示范基地
B.职工教育培训基地
C.女职工业余学校
A.女职工培训示范基地
B.职工教育培训基地
C.女职工业余学校
【◆参考答案◆】:A