论述两种剩余价值生产方法及其联系与区别。

(1)【◆题库问题◆】：[问答题,论述题] 论述两种剩余价值生产方法及其联系与区别。

【◆参考答案◆】：绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产，从根本上说，都是依靠增加工人的剩余劳动时间来增加资本家无偿占有的剩余价值，都体现资本家对雇佣工人的剥削关系，因此它们在本质上是相同的。作为剩余价值生产的两种形式，两者既有联系，又有区别。两者的联系是：首先，绝对剩余价值生产是资本主义体系的一般基础，并且是相对剩余价值生产的起点。因为只有把工作日绝对地延长到必要劳动时间以上，才能生产出绝对剩余价值，也才有可能以此为起点，通过提高劳动生产率来缩短必要劳动时间，进行相对剩余价值生产。其次，相对剩余价值生产的方法，同时还是促进绝对剩余价值生产的方法。因为劳动生产率的提高，必要劳动时间的缩短，为延长工作日、增加绝对剩余价值生产创造了新条件、新动机。两者的区别表现在：第一，它们是生产剩余价值的两种不同方法，具有不同的技术基础。绝对剩余价值的生产只同工作日的长度有关，不以生产技术的革命为条件，运用延长工作日的方法把它生产出来；相对剩余价值生产则以劳动的技术过程和社会组织的根本变革为基础，主要运用提高劳动生产率的方法把它生产出来。第二，它们在资本主义发展的不同阶段起的作用不同。绝对剩余价值生产与资本主义发展的初级阶段相适应并发挥主要作用；而相对剩余价值生产则与资本主义生产较发达的阶段相适应并发挥主要作用。第三，它们所体现的劳动从属于资本的关系不同。与绝对剩余价值生产相适应，劳动形式上从属于资本；与相对剩余价值生产相适应，劳动实际上从属于资本。第四，在剩余价值量相等的情况下，相对剩余价值生产可以比绝对剩余价值生产具有更高的剩余价值率。总之，在资本主义生产过程中，这两种方法同时并存，相互补充，共同发挥作用，只不过在不同的历史阶段具有不同的地位和意义。但是，对于资本主义生产来说，相对剩余价值生产是最具特征意义的剥削方法。

(2)【◆题库问题◆】：[问答题] 社会主义商品经济条件下按劳分配的实现有哪些特点？

【◆参考答案◆】：
在社会主义商品经济条件下，按劳分配的实现具有以下特点：
第一，按劳分配的实现要采取商品、货币形式。在社会主义商品经济条件下，由于商品货币关系的存在，每个人的劳动不能直接表现为社会劳动，每个人的劳动是否符合社会需要，还要看所生产出来的商品的销售情况来决定。每个劳动者或每个生产单位所生产的商品通过商品交换得到社会承认才能转化为社会劳动，并以商品价值的形式实现。在经过社会进行各项扣除后，以货币的形式分配给劳动者个人。所以，按劳分配的实现过程，不是劳动者直接提供社会劳动，社会直接将消费品分配给个人，而是通过一个间接迂回的过程，要通过商品货币形式实现。
第二，按劳分配的实现程度受价格、货币币值以及市场供求关系等因素的制约。首先是商品市场供求关系影响按劳分配。如果某种商品供过于求，价格低于其价值出售，劳动耗费就得不到全部补偿，就会降低劳动收入的水平；反之，则会提高劳动收入的水平。其次是生产要素价格，特别是生产资料价格的影响。如果生产资料的价格上涨，企业产品成本提高，而产品销售价格不动，则企业收入就会减少，在企业是分配主体的条件下，劳动者收入的水平就会降低；反之，劳动者的收入水平就会提高。再次，货币工资的形式本身影响着按劳分配的实现程度。劳动者是以劳动的货币收入购买个人消费品的，劳动者用货币购买的个人消费品的数量要受货币币值的影响。如果货币贬值，等量货币只能购买到较少的消费品，会大大降低劳动者收入的实际水平。
第三，按劳分配在全社会范围内并没有统一的标准，主要是以企业为单位来进行。在商品经济条件下，企业是商品生产和经营的主体，具有法人地位，具有自已特殊的经济利益。按劳分配的实现同企业经济效益密切相关。由于每个企业的生产经营的效果不同，经济收入不同，因而每个企业的劳动者的劳动收入的水平也就不同。劳动者个人收入的多少，不仅取决于本人的劳动状况，还取决于企业经济效益的状况。这就决定了现阶段等量劳动领取等量报酬原则还只能在企业范围内实现。以企业为主体进行按劳分配，可以把劳动者的个人收入同企业的经营效果直接挂起钩来，有利于调动企业和劳动者的积极性。

(3)【◆题库问题◆】：[名词解释] 复杂劳动

【◆参考答案◆】：是需要经过专门训练和培养，具有一定文化知识和技术专长的劳动者所从事的劳动。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 某个企业资本周转一次需要3个月，那么这个企业在一年之内的资本周转次数是（）
A．1次
B．2次
C．3次
D．4次

【◆参考答案◆】：D

(5)【◆题库问题◆】：[问答题] 资本积累导致的两个社会经济后果？

【◆参考答案◆】：
第一，相对人口过剩。
第二，平均利润下降趋势。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 在历史上，资本的最原始形式是（）
A．产业资本
B．商人资本
C．工业资本
D．可变资本

【◆参考答案◆】：B

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 判断社会主义社会所有制结构是否合理的标志主要是看它（）
A．能否提高生产资料公有化的程度
B．能否促进生产力的发展
C．能否提高人们的觉悟
D．能否实现平等的分配

【◆参考答案◆】：B

(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 剩余价值是如何生产出来的？

【◆参考答案◆】：（1）剩余价值的含义剩余价值是工人在生产过程中新创造的价值超过其劳动力价值的部分，是马克思主义政治经济学中的一个核心概念。在资本主义社会中．剩余价值被资本家无偿占有，体现了资本家与雇佣工人之间剥削与被剥削的关系。（2）剩余价值的生产过程物质资料的生产过程，首先是劳动过程。不论在什么社会形态下，劳动过程都是劳动者运用劳动资料作用于劳动对象，生产出具有使用价值的产品的过程。资本主义生产是高度发达的商品生产，任何商品生产过程都是劳动过程和价值形成过程的统一。在劳动过程中，具体劳动创造商品的使用价值；在价值形成过程中，抽象劳动形成商品的价值。资本家让工人在劳动过程中生产商品的使用价值是因为使用价值是价值的物质承担者。但是，资本家生产商品，目的也不是价值，而是价值增殖，即生产剩余价值。因此，资本主义生产过程是劳动过程与价值增殖过程的统一①劳动过程在劳动过程中资本家要工人生产某种使用价值。把资本主义生产过程作为价值形成过程来考察。在生产过程中，劳动者用具体劳动改变劳动对象的物质形态，生产了商品的使用价值，并把生产资料的价值转移到商品中去；同时，劳动者的劳动作为抽象劳动，又形成商品的新价值。如果形成的新价值恰好等于资本家支付的劳动力价值，那么在商品价值中，就只有转移的生产资料价值和劳动者新创造的等于劳动力价值的新价值，而没有剩余价值。这只是劳动过程与价值形成过程的统一。②价值增值过程价值增殖过程不外是超过一定点而延长了的价值形成过程。这个"一定点"就是雇佣工人的活劳动所创造的新价值等于劳动力本身的价值。所以，价值增殖过程，就是超过劳动力价值的那部分新价值的形成过程。雇佣工人的劳动分为两部分：一部分是必要劳动时间，用于再生产劳动力的价值；另一部分是剩余劳动时间，用于无偿地为资本家生产剩余价值。因此，剩余价值就是雇佣工人所创造的并被资本家无偿占有的超过劳动力价值的那部分价值，它是雇佣工人在剩余劳动时间支出的剩余劳动的凝结。下面举例说明剩余价值的生产过程。假设，资本家让工人生产棉纱，消耗10斤棉花，价值为10元，消耗的纱锭等劳动资料的价值为2元，工人用6小时生产出10斤棉纱，假定所耗费的生产资料的价值12元都由纺纱的具体劳动转移到棉纱中去。另一方面，工人在进行纺纱时，其抽象劳动形成新价值。假设购买劳动力的资本价值为3元，工人劳动6小时形成的新价值也为3元。这样，资本家购买劳动力和生产资料的资本价值共15元，都在新商品价值中得到补偿，但商品的价值仅与预付资本价值相等，没有超过预付资本价值的余额，即没有剩余价值。这只是单纯的价值形成过程。在同样的假设下，劳动力一天的价值是3元，工人只用6小时就创造出补偿购买劳动力的资本价值。但是，资本家购买了工人劳动力一天的使用权，他还可以让工人继续劳动下去。比如，要工人一天劳动12小时，将20斤棉花纺成20斤棉纱，所消耗的棉花价值和劳动资料的价值增加了一倍，共计24元，全部转移到新产品棉纱之中。劳动12小时，形成新价值6元。这样，20斤棉纱的价值为24元+6元＝30元。而资本耗费只有24元+3元=27元。资本价值增殖了3元。这就是剩余价值。由此可见，价值增殖过程就是超过一定点的价值形成过程。当资本家把劳动日延长到超过补偿劳动力价值所需时间以上时，就产生了剩余价值。剩余价值就是指雇佣工人剩余劳动创造的，被资本家无偿占有的，超过劳动力价值的新价值。或者说，剩余价值是雇佣工人剩余劳动时间的凝结，是物化的剩余劳动。

(9)【◆题库问题◆】：[名词解释] 资本主义再生产周期

【◆参考答案◆】：是从一次经济危机爆发到下一次经济危机爆发所经历的时期。

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 银行利润率是（）
A．银行利润同银行存款的比率
B．银行利润同银行贷款的比率
C．银行利润同银行自有资本的比率
D．银行利润同银行存贷款总额的比率

【◆参考答案◆】：C