(1)【◆题库问题◆】:[问答题,论述题] 一个最近毕业的研究生拒绝了一份每年30000元薪水的工作机会,决心自己创业。他准备取出50000元银行存款(年利率7%)投入企业,再把自己目前出租的一套房子(月租金1500元)用于企业经营。一年中,他的销售收入为107000元,雇员工资支出40000元,广告支出5000元,设备租金10000元,杂费5000元,缴纳税收5000元。试分析这位研究生拒绝了每年30000元薪水的工作机会而自己创业是否值得?
【◆参考答案◆】:如果接受工作,则他所获得的收益如下:30000+50000×7%+1500×12=51500元如果拒绝工作机会,自己创业。收益:10700-40000-5000-10000-5000-5000=42000元所以他选择自己创业的机会成本是51500,又51500>42000,如果选择工作会有更多收益,自己创业不值得。
(2)【◆题库问题◆】:[问答题] 什么是风险?
【◆参考答案◆】:
风险是指实施某一特定方案所带来的结果的变动性。变动性越大,风险就越大。
风险是指实施某一特定方案所带来的结果的变动性。变动性越大,风险就越大。
(3)【◆题库问题◆】:[判断题] 寡头厂商之间在价格和产量决策上可能勾结,也可能独立行动。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(4)【◆题库问题◆】:[问答题] 在用线性规划方法做产品产量最优组合决策时,需要有哪些假设?
【◆参考答案◆】:
在用线性规划方法做产品产量最优组合决策时,需要假设:每种产品的单位产量利润是已知的;每种产品所使用的生产方法已知,而且规模收益不变;企业能够得到的投入要素的数量有限,而且已知;企业的目标是谋求利润最大化。
在用线性规划方法做产品产量最优组合决策时,需要假设:每种产品的单位产量利润是已知的;每种产品所使用的生产方法已知,而且规模收益不变;企业能够得到的投入要素的数量有限,而且已知;企业的目标是谋求利润最大化。
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 一种在企业组织内使名誉机制发生作用的方法是()。
A.建立和完善企业文化
B.签署长效的激励合约
C.建立和完善约束机制
D.强化人们的道德准则
A.建立和完善企业文化
B.签署长效的激励合约
C.建立和完善约束机制
D.强化人们的道德准则
【◆参考答案◆】:A
(6)【◆题库问题◆】:[多选] 导致市场失灵的原因是()
A.垄断的存在
B.外部性
C.公共产品
D.不对称信息
E.道德风险
A.垄断的存在
B.外部性
C.公共产品
D.不对称信息
E.道德风险
【◆参考答案◆】:A, B, C, D, E
(7)【◆题库问题◆】:[填空题] 如果把等产量曲线与等成本线合在一个图上,那么等成本线必定与许多条等产量曲线中的一条相切于一点,在这个切点上就实现了()(生产者均衡)。
【◆参考答案◆】:生产要素最优组合
(8)【◆题库问题◆】:[判断题] 如果连续地增加某种生产要素的投入量,总产出将不断递增,边际产量在开始时递增然后趋于递减。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(9)【◆题库问题◆】:[单选] 下列关于净现金效益量的计算公式表达正确的是()。
A.净现金效益量=销售收入的增加量+经营费用的增加量
B.净现金效益量=销售收入的增加量-经营费用的增加量
C.净现金效益量=销售收入的增加量-经营费用的增加量+利润的增加量
D.净现金效益量=销售收入的增加量-利润的增加量
A.净现金效益量=销售收入的增加量+经营费用的增加量
B.净现金效益量=销售收入的增加量-经营费用的增加量
C.净现金效益量=销售收入的增加量-经营费用的增加量+利润的增加量
D.净现金效益量=销售收入的增加量-利润的增加量
【◆参考答案◆】:B
【◆答案解析◆】:本题考查净现金效益量的计算公式。
(10)【◆题库问题◆】:[单选] 厂商对劳动的雇佣量取决于()
A.MRP=MFC
B.MR=MC
C.工资水平
D.对劳动的需求
A.MRP=MFC
B.MR=MC
C.工资水平
D.对劳动的需求
【◆参考答案◆】:A