如果企业能随时无偿解雇所雇佣劳动的一部分，那么企业付出的总工资必须被考虑为（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 如果企业能随时无偿解雇所雇佣劳动的一部分，那么企业付出的总工资必须被考虑为（）
A．A.固定成本B.可变成本C.部分固定成本和部分可变成本D.上述任意一种

【◆参考答案◆】：C

(2)【◆题库问题◆】：[名词解释] 权益资本成本

【◆参考答案◆】：
是指企业通过发行普通股票获得资金而付出的代价，它等于股利收益率加资本利得收益率，也就是股东的心要收益率。

(3)【◆题库问题◆】：[问答题] 在投资决策中，与决策直接相关的数据有哪些？

【◆参考答案◆】：
（1）净现金投资量；
（2）净现金效益量；
（3）货币的时间价值；
（4）资金的成本。

(4)【◆题库问题◆】：[填空题] 如果把等产量曲线与等成本线合在一个图上，那么等成本线必定与许多条等产量曲线中的一条相切于一点，在这个切点上就实现了（）（生产者均衡）。

【◆参考答案◆】：生产要素最优组合

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 设生产A产品的投入需要500元，每生产一个A需多增加投入10元，A的价格为15元，则企业的盈亏平衡点的销售量为（）
A．150
B．50
C．100
D．200

【◆参考答案◆】：C

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 微观经济学认为，企业行为的唯一目标是（）
A．追求企业价值最大化
B．追求企业利润最大化
C．追求社会效益最大化
D．追求企业持续发展

【◆参考答案◆】：B

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 在市场经济中，传递信息的需求，产生了专业化传递价格信息的市场和传递设施，其中（）就是属于价格信息传递市场。
A．股票市场
B．资本市场
C．期货市场
D．要素市场

【◆参考答案◆】：C

(8)【◆题库问题◆】：[问答题] 什么是需求价格弹性？

【◆参考答案◆】：
需求对价格变化的反应程度，或者说，当价格变化1%时，需求量变化的百分比。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 在一定贴现率档次上，3年期的总现值系数（）。
A．等于第1年到第3年每年现值系数的总和
B．等于第1年现值系数的3倍
C．等于第1年到第3年每年现值系数的平均值
D．与每年现值系数之间无确定关系

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：本题考查总现值系数。总现值系数是通过查表所得的，它与每年的现值系数没有确定关系。

(10)【◆题库问题◆】：[问答题] 生产要素或产品的人格变化对生产要素短期及长期最优投入（组合）有什么影响？

【◆参考答案◆】：
如果产品价格提高，等利润曲线与生产函数曲线的切点右移，劳动力的投入量增加；相反，如果产品人格下降，劳动力的投入量会减少。生产要素人格的变化，会改变生产要素的最优投入比例，人格相对提高的生产要素的最优投入量减少，而人格相对下降的生产要素的最优投入量增加。