设置的市场营销机构，要能够与企业内部的其他机构相互协调。（）

(1)【◆题库问题◆】：[判断题] 设置的市场营销机构，要能够与企业内部的其他机构相互协调。（）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(2)【◆题库问题◆】：[填空题] 通过机会与威胁分析，阐述来自企业（）能够左右企业未来的因素；以便考虑可以采取的行动

【◆参考答案◆】：外部

(3)【◆题库问题◆】：[填空题] 现代企业的市场营销部门不论采用何种形式，都必须体现以（）指导思想。

【◆参考答案◆】：顾客为中心

(4)【◆题库问题◆】：[填空题] 实现一定的利润目标，可以（）可以厚利少销。

【◆参考答案◆】：薄利多销

(5)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 实施市场营销计划主要涉及哪些内容？

【◆参考答案◆】：实施营销计划应抓好以下四方面工作：（1）调整营销组织。营销组织结构应当与计划任务相一致，并与外界环境相适应。（2）合理分配资源。根据计划规定的工作量和难度，在不同任务间合理分配时间、人员和经费。（3）调动人员积极性。营销经理应善于挑选、培训、指挥、激励、评价市场营销人员，必须设计相应的规章制度，明确与计划有关的各个环节、岗位、人员的责、权、利以及衡量标准、奖惩条件，充分调动营销人员的积极性。（4）加强营销控制。必须建立和管理一个对计划实施进行有效监督的控制系统，随时将执行结果与预期目标相对照，发现差距，及时诊断原因，对症下药，迅速采取补救措施，以达到计划目标。

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 比较独立的市场营销部门、现代市场营销部门和市场营销企业之间的区别和共同点，分析它们之间的联系？

【◆参考答案◆】：这些市场营销组织形式是随着市场营销观念的发展变化而长期演变过来的。其营销职能由小到大、由混合到独立，再到与其他部门协调配合，乃至整个企业的"市场导向"，都是沿着从"推销观念"发展为"市场营销观念"的脉络走过来的，他们之间既有联系，也有区别。

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 市场营销控制包括（）。
A．年度计划控制
B．盈利控制
C．质量控制
D．效率控制
E．战略控制

【◆参考答案◆】：A, B, D, E

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 市场营销部门的组织形式为（）。
A．职能型组织
B．产品（品牌）管理型组织
C．产品／市场管理型组织
D．地区型组织
E．市场管理型组织

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 市场营销计划的实施过程中，涉及相互联系的几项内容是（）。
A．明确战略目标
B．制定行动方案
C．协调各种关系
D．形成规章制度
E．调整组织结构

【◆参考答案◆】：B, C, D, E

(10)【◆题库问题◆】：[填空题] 企业目标包括两大方面，即（）和市场营销目标。

【◆参考答案◆】：财务目标