当固定资产已经或者将被闲置、终止使用或计划提前处置时，表明该固定资产可能发生了减值。

(1)【◆题库问题◆】：[判断题] 当固定资产已经或者将被闲置、终止使用或计划提前处置时，表明该固定资产可能发生了减值。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：如果企业固定资产存在下列迹象，表明可能发生了减值：①固定资产的市价当期大幅度下跌，其跌幅明显高于因时间的推移或者正常使用而预计的下跌。②企业经营所处的经济、技术或者法律等环境以及固定资产所处的市场在当期或者将在近期发生重大变化，从而对企业产生不利影响。③市场利率或者其他市场投资报酬率在当期已经提高，从而影响企业计算固定资产预计未来现金流量现值的折现率，导致资产可收回金额大幅度降低。④有证据表明资产已经陈旧过时或者其实体已经损坏。⑤固定资产已经或者将被闲置、终止使用或者计划提前处置。⑥企业内部报告的证据表明固定资产的经济绩效已经低于或者将低于预期，如固定资产所创造的净现金流量或者实现的营业利润（或亏损）远远低于（或高于）预计金额等。⑦其他表明固定资产可能已经发生减值的迹象。

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 某公司2013年10月31日库存甲材料账面余额为80000元，预计可变现净值为75000元；12月31日该批材料账面余额为80000元，预计可变现净值为78000元，在此期间，甲材料没有发生购销业务。下列会计分录正确的包括（）。
A．10月31日：借：管理费用5000贷：存货跌价准备5000
B．10月31日：借：资产减值损失--计提的存货跌价准备5000贷：存货跌价准备5000
C．12月31日：借：存货跌价准备3000贷：资产减值损失--计提的存货跌价准备3000
D．12月31日：借：资产减值损失--计提的存货跌价准备2000贷：存货跌价准备2000

【◆参考答案◆】：B, C

【◆答案解析◆】：企业计提存货跌价准备应通过"存货跌价准备"科目进行核算。会计核算时，如果企业存货在资产负债表日发生减值，应按存货可变现净值低于成本的差额，借记"资产减值损失"科目，贷记"存货跌价准备"科目。10月31日，应作会计处理为：借：资产减值损失--计提的存货跌价准备5000贷：存货跌价准备5000如果企业已计提跌价准备的存货价值以后又得以恢复，应在原已计提的存货跌价准备金额内，按恢复增加的金额，借记"存货跌价准备"科目，贷记"资产减值损失"科目。12月31日，应作会计处理为：借：存货跌价准备3000贷：资产减值损失--计提的存货跌价准备3000故本题正确答案为BC。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 甲公司有货车1辆，采用工作量法计提折旧。原值为200000元，预计使用10年，每年行驶里程60000千米，净残值率为5%，当月行使里程4000千米，该运输车的当月折旧额为（）元。
A．1266.67
B．12666.67
C．1333.33
D．3000

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：工作量法下，计提固定资产折旧应该考虑净残值。则该运输车当月的折旧额为200000×（1-5%）÷10×4000÷60000=1266.67（元）。

(4)【◆题库问题◆】：[多选] “材料成本差异”科目借方核算的内容有（）。
A．入库材料成本超支差异
B．入库材料成本节约差异
C．结转发出材料应负担的超支差异
D．结转发出材料应负担的节约差异

【◆参考答案◆】：A, D

【◆答案解析◆】："材料成本差异"科目借方核算入库材料成本超支差异以及结转发出材料应负担的节约差异。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 2013年12月1日，A公司制定一项辞退计划，其详细内容已与职工沟通并达成一致意见。该辞退计划于12月10日经董事会正式批准，并将于下个年度内实施。企业应确认的辞退福利金额为560000元，12月10日A公司的会计处理是（）。
A．借：营业费用560000贷：应付职工薪酬560000
B．借：管理费用560000贷：应付职工薪酬560000
C．借：应付职工薪酬560000贷：库存现金560000
D．借：生产成本560000贷：库存现金560000

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，并且企业已经制定正式的解除劳动关系的计划或提出裁减建议，并即将实施时，应当确认因解除与职工劳动关系给予补偿而产生的预计负债，同时记入当期损益。其会计处理为：借：管理费用560000贷：应付职工薪酬560000故正确答案为B。

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] [计算分析题（简答）]目的：练习产品生产业务的会计记录。资料：20×4年3月1日，星海公司"生产成本——A产品"科目的余额为20000元。该公司3月发生下列业务。（1）3月1日，生产A产品领用下列材料，见表5-2。表5-2生产A产品领用材料金额单位：元（2）3月5日，以厍存现金支付企业行政管理部门的办公用品费120元。（3）3月10日，从银行提取现金20000元，准备发放上月工资。（4）3月10日，以库存现金发放上月职工工资20000元。（5）3月12日，以银行存款支付本月基本生产车间水电费2500元及办公费425元。（6）3月25日，以银行存款支付本季度银行借款利息15000元。（7）3月31日，计提本月应负担的利息5000元。（8）3月31日，计提本月固定资产折旧，见表5-3。表5-3固定资产折旧明细表单位：元（9）3月31日，根据本月的考勤记录，计提本月职工工资21000元，见表5-4。表5-4职工工资明细表单位：元（10）3月31日，结转本月发生的制造费用。（11）3月31日，A产品200台全部完工，结转A产品的生产成本。要求：（1）根据上述经济业务编制会计分录。（2）计算完工的200台A产品的总成本和单位成本。

【◆参考答案◆】：（1）编制的会计分录如下：①借：生产成本一A产品52000贷：原材料——甲材料40000——乙材料12000②借：管理费用——办公费120贷：库存现金120③借：库存现金20000贷：银行存款20000④借：应付职工薪酬20000贷：库存现金20000⑤借：制造费用2925贷：银行存款2925⑥借：应付利息15000贷：银行存款15000⑦借：财务费用5000贷：应付利息5000⑧借：制造费用6075管理费用3000贷：累计折旧9075⑨借：生产成本——A产品16600制造费用2400管理费用2000贷：应付职工薪酬21000⑩借：生产成本——A产品11400贷：制造费用11400借：库存商品100000贷：生产成本——A产品100000（2）A产品的总成本=20000+52000+16600+11400=100000（元）A产品的单位成本=100000÷200=500（元/台）

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 企业以其自产产品发给职工作为职工薪酬的，可以借记的账户包括（）。
A．"制造费用"
B．"管理费用"
C．"生产成本"
D．"应交税费"

【◆参考答案◆】：A, B, C

【◆答案解析◆】：企业以其自产产品发给职工作为职工薪酬的，可以借记："制造费用"、"管理费用"和"生产成本"等账户，但不包括"应交税费"。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 根据现金收支日常管理的有关规定，下列说法正确的是（）。
A．企业支付现金时，可以从本单位的现金收入中直接支付
B．企业可用"白条顶库"，但最长时间不得超过1个月
C．企业可用"白条顶库"，但最长时间不得超过1天
D．企业现金收入应于当日送存开户银行，当日送存有困难的，由开户银行确定送存时间

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：根据现金收支日常管理的有关规定，企业支付现金，可以从本企业库存现金限额中支付或者从开户银行提取，不得从本单位的现金收入中直接支付（即坐支），选项A错误。企业不准用不符合制度的凭证顶替库存现金，即不得"白条顶库"，选项BC错误。故本题正确答案为D。

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 下列关于企业办理现金收支业务的规定，叙述正确的是（）。
A．企业现金收入应于当日送存开户银行
B．企业支付现金时不得从本单位的库存现金限额中直接支付
C．企业从开户银行提取现金，应当写明用途，由本单位财会部门负责人签字盖章，经开户银行审核后，予以支付现金
D．企业因采购地点不固定，交通不便以及其他特殊情况必须使用现金的，可根据情况自主使用

【◆参考答案◆】：A, C

【◆答案解析◆】：企业办理现金收支业务时，应当遵守以下几项规定：①企业现金收入应于当日送存开户银行。当日送存有困难的，由开户银行确定送存时间。②企业支付现金，可以从本企业库存现金限额中支付或者从开户银行提取，不得从本单位的现金收入中直接支付（即坐支）。因特殊情况需要坐支现金的，应当事先报经有关部门批准，并在核定的范围和限额内进行。企业应定期向银行报送坐支金额和使用情况。③企业从开户银行提取现金，应当写明用途，由本单位财会部门负责人签字盖章，经开户银行审核后，予以支付现金。④企业因采购地点不固定、交通不便以及其他特殊情况必须使用现金的，应向开户银行提出申请，经开户银行审核后，予以支付现金。⑤不准用不符合制度的凭证顶替库存现金，即不得"白条顶库"；不准谎报用途套取现金；不准用银行账户代其他单位和个人存入或支取现金；不准用单位收入的现金以个人名义存储，不准保留账外公款，不得设置"小金库"等。因此BD选项说法错误，本题正确答案选AC。

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 工资费用的分配就是按照工资用途，将其记入的有关账户包括（）。
A．"生产成本"
B．"制造费用"
C．"管理费用"
D．"在建工程"

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

【◆答案解析◆】：工资费用的分配就是按照工资用途，将其记入的成本费用账户包括"生产成本""制造费用""劳务成本""管理费用""销售费用""在建工程""研发支出"等。