2013年12月1日，A公司制定一项辞退计划，其详细内容已与职工沟通并达成一致意见。该辞退计划于12月10日经董事会正式

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 2013年12月1日，A公司制定一项辞退计划，其详细内容已与职工沟通并达成一致意见。该辞退计划于12月10日经董事会正式批准，并将于下个年度内实施。企业应确认的辞退福利金额为560000元，12月10日A公司的会计处理是（）。
A．借：营业费用560000贷：应付职工薪酬560000
B．借：管理费用560000贷：应付职工薪酬560000
C．借：应付职工薪酬560000贷：库存现金560000
D．借：生产成本560000贷：库存现金560000

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，并且企业已经制定正式的解除劳动关系的计划或提出裁减建议，并即将实施时，应当确认因解除与职工劳动关系给予补偿而产生的预计负债，同时记入当期损益。其会计处理为：借：管理费用560000贷：应付职工薪酬560000故正确答案为B。

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 某工业生产企业为小规模纳税人，采用计划成本对材料进行日常核算，本期购入原材料一批，取得增值税专用发票上注明原材料价款为200000元，增值税额为34000元，材料尚未到达，支付运费1200元，已取得运费发票，其在采购的时候应计入“材料采购”账户的金额为（）元。
A．201200
B．235200
C．218116
D．217000

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：小规模纳税企业购入货物无论是否具有增值税专用发票，其支付的增值税额均应计入购入货物的成本中。所以应计入材料采购的金额=200000+34000+1200=235200（元）。

(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] [计算分析题（简答）]甲公司为增值税一般纳税人，2013年11月发生以下经济业务。（1）11月5日购入原材料一批，增值税专用发票上记载的价款为15000元，增值税税额2550元，另对方代垫包装费700元，全部款项已用转账支票支付，材料已验收入库。（2）11月10日购入不需安装即可使用的设备一台，取得的增值税专用发票上注明的设备价款为30000元，增值税税额5100元，另支付运输费2000元，包装费1500元，款项已用银行存款支付。（3）11月25日，甲公司出售非专利技术一项，该非专利技术取得时价值为300000元，已累计摊销200000元，未计提减值准备。出售时取得价款150000元。不考虑税费等其他因素。（4）11月30日，甲公司对应收乙公司的账款进行减值测试。应收乙公司账款合计为400000元，甲公司根据乙公司的资信情况确定应计提20000元的坏账准备。要求：根据甲公司发生的上述经济业务，逐笔编制会计分录。

【◆参考答案◆】：（1）11月5日：借：原材料15700应交税费--应交增值税（进项税额）2550贷：银行存款18250（2）11月10日：借：固定资产33500应交税费--应交增值税（进项税额）5100贷：银行存款38600（3）11月25日：借：累计摊销200000银行存款150000贷：无形资产300000营业外收入50000（4）11月30日：借：资产减值损失20000贷：坏账准备20000

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 下列选项中，不属于职工薪酬核算内容的是（）。
A．职工教育经费
B．住房公积金
C．因解除与职工的劳动关系而给予的补偿
D．职工出差的差旅费

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：本题考核"应付职工薪酬"科目的核算范围。职工出差发生的差旅费应直接计入当期损益，不属于企业支付给职工的薪酬。

(5)【◆题库问题◆】：[判断题] 无论是利得还是损失都存在直接计入所有者权益的和计人当期损益的。()
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：计入当期损益的利得通常计人营业外收入，如处置固定资产利得、出售无形资产形成的利得、捐赠利得等。计入当期损益的损失通常计入营业外支出，如盘亏损失、非常损失等。直接计入所有者权益的利得和损失如权益法下，因被投资单位除净损益以外所有者权益的其他变动，投资企业接应享有的份额而增加或减少的资本公积等。

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 下列选项中，属于原材料计划成本法核算时设置的科目有（）。
A．原材料
B．在途物资
C．材料采购
D．材料成本差异

【◆参考答案◆】：A, C, D

【◆答案解析◆】：原材料的核算一般要设置"在途物资""原材料""材料采购"和"材料成本差异"等会计科目，其中"在途物资"和"原材料"科目，是在实际成本法核算下设置的会计科目，"原材料""材料采购"和"材料成本差异"科目，是在计划成本法核算下设置的会计科目。

(7)【◆题库问题◆】：[判断题] 应付职工薪酬（福利费）的列支渠道与工资费用的分配去向完全一致。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：应付职工薪酬（福利费）的列支渠道与工资费用的分配去向基本一致，唯一的区别是，根据福利部门人员工资计提的福利费应记入"管理费用"账户的借方。

(8)【◆题库问题◆】：[判断题] “库存现金”账户反映企业的库存现金，包括企业内部各部门周转使用、由各部门保管的定额备用金。()
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：“库存现金”账户不应包括企业内部各部门周转使用的备用金。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 某固定资产原值250000元，预计净残值6000元，预计可使用8年，按双倍余额递减法计算，第二年应提折旧()元。
A．46875
B．45750
C．61000
D．30500

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：(250000-62500)×25%=46875

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 甲企业“生产成本”科目的期初余额为10万元，本期为生产产品发生直接材料费用20万元，燃料动力费用10万元，生产工人工资30万元，生产工人福利费5万元，制造费用40万元，企业生产车间发生的固定资产修理费用为10万元，本期结转完工产品成本为60万元。假定该企业只生产一种产品，期末“生产成本”科目的余额为（）万元。
A．55
B．115
C．65
D．60

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：本题考核对完工产品成本的结转。"生产成本"科目的余额=10+20+10+30+5+40-60=55（万元），企业生产车间发生的固定资产修理费用属于期间费用，应直接记入管理费用，不记入"生产成本"科目。