(1)【◆题库问题◆】:[单选] A公司将一批生产用的原材料出售给B公司,专用发票列明材料价款10000元,增值税额1700元,同时收到B公司开出并承兑的商业汇票。针对此经济业务,以下选项正确的是()。
A.借记"应收账款"账户,金额为11700元
B.贷记"其他业务收入"账户,金额为11700元
C.贷记"其他业务收入"账户,金额为10000元
D.借记"应收账款"账户,金额为10000元
A.借记"应收账款"账户,金额为11700元
B.贷记"其他业务收入"账户,金额为11700元
C.贷记"其他业务收入"账户,金额为10000元
D.借记"应收账款"账户,金额为10000元
【◆参考答案◆】:C
【◆答案解析◆】:该经济业务的会计分录如下。借:应收票据--B公司11700贷:其他业务收入--材料销售10000应交税费--应交增值税(销项税额)1700
(2)【◆题库问题◆】:[判断题] 应付职工薪酬(福利费)的列支渠道与工资费用的分配去向完全一致。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
【◆答案解析◆】:应付职工薪酬(福利费)的列支渠道与工资费用的分配去向基本一致,唯一的区别是,根据福利部门人员工资计提的福利费应记入"管理费用"账户的借方。
(3)【◆题库问题◆】:[判断题] 短期借款利息在预提或实际支付时均应通过“短期借款”科目核算。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
【◆答案解析◆】:短期利息在预提和支付时都通过应付利息科目核算。
(4)【◆题库问题◆】:[判断题] 为购建固定资产而借入的专门借款的利息应全部计入固定资产的成本。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
【◆答案解析◆】:本题考核利息费用的核算。为购建固定资产而借入的专门借款的利息在固定资产达到预定可使用状态前应全部计入固定资产的成本,在达到预定可使用状态后计入财务费用。
(5)【◆题库问题◆】:[多选] 余额试算平衡法的公式是()。
A.全部账户的借方期初余额合计=全部账户的贷方期初余额合计
B.全部账户的借方期末余额合计=全部账户的贷方期末余额合计
C.全部账户本期借方发生额合计=全部账户本期贷方发生额合计
D.全部账户的借方期初余额合计=全部账户的贷方期末余额合计
A.全部账户的借方期初余额合计=全部账户的贷方期初余额合计
B.全部账户的借方期末余额合计=全部账户的贷方期末余额合计
C.全部账户本期借方发生额合计=全部账户本期贷方发生额合计
D.全部账户的借方期初余额合计=全部账户的贷方期末余额合计
【◆参考答案◆】:A, B
(6)【◆题库问题◆】:[判断题] 企业的筹资业务按其获取的渠道不同可划分为所有者权益筹资和负债筹资。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
【◆答案解析◆】:本题考核企业资金筹资业务的构成。企业的资金筹资业务按其资金来源可划分为所有者权益筹资和负债筹资。
(7)【◆题库问题◆】:[多选] 下列费用属于职工薪酬的包括()。
A.职工工资、奖金、津贴和补贴
B.住房公积金
C.职工教育经费
D.非货币性福利
A.职工工资、奖金、津贴和补贴
B.住房公积金
C.职工教育经费
D.非货币性福利
【◆参考答案◆】:A, B, C, D
【◆答案解析◆】:根据我国《企业会计准则第9号--职工薪酬》(2006)的规定,职工薪酬包括以下内容:①职工工资、奖金、津贴和补贴;②职工福利费;③医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;④住房公积金;⑤工会经费和职工教育经费;⑥非货币性福利;⑦因解除与职工的劳动关系给予的补偿,即辞退福利;⑧其他与获得职工提供的服务相关的支出。所以本题的答案为选项ABCD。
(8)【◆题库问题◆】:[多选] 下列经济事项中,应通过“应付账款”科目进行核算的是()。
A.应付的各项赔偿款
B.应付存入保证金
C.应付所购材料款
D.接受劳务应付款项
A.应付的各项赔偿款
B.应付存入保证金
C.应付所购材料款
D.接受劳务应付款项
【◆参考答案◆】:C, D
【◆答案解析◆】:应付账款是指企业因购买材料、商品和接受劳务供应等应支付给供应者的款项。企业应付的各种赔偿款、应付租金、应付存入保证金等应在"其他应付款"等科目核算,不在"应付账款"科目核算。故本题正确答案为CD。
(9)【◆题库问题◆】:[单选] 2013年12月31日,甲公司应支付其销售部职工工资200000元,社会保险40000元,下列会计分录正确的是()。
A.借:管理费用240000贷:应付职工薪酬--工资200000--社会保险费40000
B.借:销售费用240000贷:应付职工薪酬--工资200000--职工福利40000
C.借:销售费用240000贷:应付职工薪酬--工资200000--社会保险费40000
D.借:制造费用240000贷:应付职工薪酬--工资200000--职工福利40000
A.借:管理费用240000贷:应付职工薪酬--工资200000--社会保险费40000
B.借:销售费用240000贷:应付职工薪酬--工资200000--职工福利40000
C.借:销售费用240000贷:应付职工薪酬--工资200000--社会保险费40000
D.借:制造费用240000贷:应付职工薪酬--工资200000--职工福利40000
【◆参考答案◆】:C
【◆答案解析◆】:"销售费用"科目反映企业在销售商品过程中发生的包装费、广告费等费用,以及为销售本企业商品而专设的销售机构的职工薪酬、业务费等经营费用,本题正确的会计处理为:借:销售费用240000贷:应付职工薪酬--工资200000--社会保险费40000正确答案选C。
(10)【◆题库问题◆】:[单选] 甲公司2005年年初“利润分配-未分配利润”账户的余额在借方,数额为50万元,2005年实现净利润200万元,提取盈余公积20万元,分配利润50万元,则2005年末时未分配利润的数额为()万元。
A.130
B.150
C.80
D.180
A.130
B.150
C.80
D.180
【◆参考答案◆】:C