党政领导干部选拔任用工作的监督检查应遵循哪些原则？

(1)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党政领导干部选拔任用工作的监督检查应遵循哪些原则？

【◆参考答案◆】：（1）党委（党组）领导、分级负责；（2）实事求是、客观公正；（3）发扬民主、群众参与；（4）预防为主、违规必纠。

(2)【◆题库问题◆】：[填空题] 离任村主干生活困难补助是指连续任职（）年以上或累计任职（）年以上，正常卸职、离任且年龄在（）周岁以上，家庭人均纯收入、生活水平低于当地村民平均水平的村党支部书记、村民委员会主任给予的生活困难补助。

【◆参考答案◆】：10；15；60

(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 选拔任用党政领导干部，必须坚持哪六个原则？

【◆参考答案◆】：1）党管干部原则；（2）任人唯贤、德才兼备原则；（3）群众公认、注重实绩原则；（4）公开、平等、竞争、择优原则；（5）民主集中制原则；（6）依法办事原则。

(4)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 领导干部职务任期的主要规定有哪些？

【◆参考答案◆】：主要包括：党政领导职务每个任期为五年；党政领导干部在同一职位上连续任职达到两个任期，不再推荐毛提名或者任命担任同一职务；党政领导干部担任同一层次领导职务累计达到15年的，不再推荐、提名或者任命担任规定范围内的同一层次领导职务，根据干部个人情况和工作需要对其工作予以适当安排，等等。同时，强调党政领导干部在任期内应保持相对稳定，规定一个任期内因工作特殊需要调整职务，一般不得超过一次。

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 分工协调原理规定了组织结构中的（）
A．人员的分工
B．部门的分工
C．职权的分工
D．结构的分工
E．管理层次的分工

【◆参考答案◆】：B, C, E

(6)【◆题库问题◆】：[填空题] （）领导职务或者（）及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。

【◆参考答案◆】：厅局级正职以下；副调研员以上

(7)【◆题库问题◆】：[填空题] 国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）中指出，当前和今后一个时期，我国人才发展的指导方针是：（）

【◆参考答案◆】：服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发。

(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党内监督的重点内容有哪些？

【◆参考答案◆】：党内监督的重点内容主要有：（1）遵守党的章程和其他党内法规，维护中央权威，贯彻执行党的路线、方针、政策和上纫党组织决议、决定及工作部署的情况。（2）遵守宪法、法律，坚持依法执政的情况。（3）贯彻执行民主集中制的情况。（4）保障党员权利的情况。（5）在干部选拔任用工作中执行党和国家有关规定的情况。（6）密切联系群众，实现、维护、发展人民群众根本利益的情况。（7）廉洁自律和抓党风廉政建设的情况。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 采用”集中政策，分散经营”的组织结构是（）
A．直线型
B．职能型
C．事业部型
D．矩阵型

【◆参考答案◆】：C

(10)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 后备干部除了应当具备《干部任用条例》规定的领导干部基本条件外，还应当具备什么资格？

【◆参考答案◆】：后备干部除了应当具备《于部任用条例》规定的党政领导干部的基本条件外，还应当具备以下资格：（1）正职后备干部，一般应当是同级副职。特别优秀、发展潜力大的下一级正职，也可以列为上一级正职的后备干部。（2）副职后备干部，一般应当是下一级正职。特别优秀、发展潜力大的下一级副职，也可以列为上一级副职的后备干部。（3）一般应当具有大学专科以上文化程度，其中地厅级以上后备干部一般应当具有大学本科以上文化程度。（4）有基层领导工作经历。（5）身体健康。