(1)【◆题库问题◆】：[多选] 一般组织的工作原理包括（）
A．分工协作原理
B．管理宽度原理
C．效益最大化原理
D．民主管理原理
E．集权与分权相结合原理
A．分工协作原理
B．管理宽度原理
C．效益最大化原理
D．民主管理原理
E．集权与分权相结合原理
【◆参考答案◆】：A, B, E
(2)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 行政机关公务员受处分的期限分别为多久？
【◆参考答案◆】：警告，6个月；记过，12个月；记大过，18个月；降级、撤职，24个月。
(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 郑州市在探索保持基层党组织和党员先进性新途径中创造的“双联双增’’的主要内容是什么？
【◆参考答案◆】："双联双增"是郑州市委组织部在探索保持基层党组织和党员先进性探索途径中所创造的活动载体。其主要内容是：支部联合整建、党员分类联户，增加农民收入、增进党群关系。
(4)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 贯彻执行发展党员工作方针，在具体工作中要注意处理好哪几个关系？
【◆参考答案◆】：贯彻执行发展党员工作方针，在具体工作中要注意处理好以下几个关系：（1）数量与质量的关系。数量和质量是辩证的统一，只强调质量而没有一定的数量不行，光追求数量而没有质量更不行。历史的经验表明，工人阶级政党是否坚强有力，主要的不是取决于党员的数量，而是党员的质量。我们党全部的奋斗历史充分证明，党的力量和作用，不仅仅在于党员队伍的数量，更重要的是取决于党员队伍的质量，取决于广大党员贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性。因此，发展党员必须坚持质量第一，数量一定要以保证质量为前提。（2）需要与可能的关系。党的事业不断发展，需要党组织不断补充新鲜血液。但这种需要必须以保证党员质量为前提，以入党积极分子的成熟程度为基础。（3）重点与一般的关系。实行有重点地发展党员，是改善党员队伍结构，解决一些地方和领域党的力量薄弱的重要措施。但是突出发展党员工作的重点一定要适度。（4）培养与发展的关系。一个具有政治热情和入党愿望的公民，锻炼成长为合格的共产党员，要有一个过程。实现这个过程，内因起决定作用，但外因的作用也不可低估。（5）入党自愿与党组织主动开展工作的关系。坚持入党自愿是发展党员工作的基本原则。但是，坚持入党自愿的原则，并不等于党组织可以坐等非党群众主动上门。只有通过党组织积极主动地在群众中宣传党的政治主张，不断进行共产主义理想、中国特色社会主义信念和党的基本知识教育，群众才能逐步了解党、认识党，提高政治觉悟，萌发入党愿望，积极向党组织靠拢。
(5)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 怎样进行综合评价？
【◆参考答案◆】：综合评价主要对民主推荐、民主测评、民意调查、实绩分析、个别谈话的结果进行比较分析，并与纪检机关（监察部门）的意见，巡视组巡视、重大事项跟踪考察、参加民主生活会等方面反映的意见，以及其他平时了解的情况相互补充印证。在全面掌握考核信息的基础上，通过考察组集体研究分析，客观公正地对领导班子和领导干部作出评价。根据考察对象的不同情况和需要，综合评价可以采用以下办法：（1）类型分析。按照材料来源、发生时间、表现内容和考察对象所起的作用等情况，将各类材料进行分门别类，使之条理化、系统化。（2）数据分析。从工作层面和社会层面两个方面，通过分析民主推荐、民主测评、民意调查、完成任务结果等有关数据，评价考察对象的工作成效和群众公认度。（3）比较分析。把不同考察环节反映的同类与不同类情况、考察对象的表现与班子其他成员的表现进行分析比较，评价考察对象的主要优、缺点及特长。（4）环境分析。对考察对象工作表现的客观环境因素，重点是工作基础和工作条件进行分析，评价考察对象的主观努力。（5）历史分析。将考察对象的历史情况与现实情况联系分析，评价考察对象的一贯表现与基本素质。对反映考察对象的有关问题，特别是涉及廉洁、团结、作风等方面的问题，凡是线索清楚、情节具体的，考察组应当通过实地调查、找当事人核实或函询等方法了解清楚。情况比较复杂、一时难以了解清楚的，按照干部管理权限，委托地方党委及纪检监察、审计部门等开展专项调查，形成结论，作为综合评价的重要依据。对少数人反映考察对象的重要情况，应当认真对待，并加以核实和分析。
(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 双重管理干部的考察工作，主管方与协管方如何配合？
【◆参考答案◆】：由主管方负责，会同协管方进行。
(7)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党员经常性教育的工作原则是什么？
【◆参考答案◆】：党员经常性教育要遵循的工作原则是：（1）坚持用科学理论武装头脑，围绕中心、服务大局，紧密联系实际，促进各项工作。（2）坚持正面教育、自我教育为主，既严肃认真又生动活泼，增强教育的吸引力、感召力，激发党员自我提高、自我完善的内在动力。（3）坚持面向全体党员，分类实施，按需施教，增强教育的针对性。（4）坚持教育与管理、监督、服务相结合，增强教育的实效性。（5）坚持开门搞教育，虚心向群众学习，接受群众监督。（6）坚持常抓不懈、不断创新，努力实现党员教育工作的科学化、制度化和规范化。
(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 《干部任用条例》规定，提任县（处）级以上领导职务，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作多少年以上？
【◆参考答案◆】：三年。
(9)【◆题库问题◆】：[填空题] 在干部选拔任用工作中反映公示对象的有关问题，由（）调查组进行调查核实。必要时，也可由干部监督机构会同 干部工作机构进行调查核实。
【◆参考答案◆】：干部监督机构组织
(10)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 参加个别谈话推荐的人员范围有哪些？
【◆参考答案◆】：参加个别谈话推荐的人员范围为：党委、人大常委会、政府、政协领导成员，人民法院、人民检察院主要领导成员；纪委副书记，部分党委工作部门、政府工作部门、人民团体的主要领导成员；下一级党委和政府的主要领导成员；担任过本级正职领导职务的老同志；其他需要参加的人员。
