TPM产生的无形效果是什么?

时间:2020-09-02 19:25:50 解答: 156 次

(1)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] TPM产生的无形效果是什么?

【◆参考答案◆】:(1)、培养积极进取的企业文化、增强企业凝聚力;(2)、提高员工的技能水平;(3)、增强员工的改善意识。

(2)【◆题库问题◆】:[判断题] SLT-1“先进先出”的目的是通过流程保证零件质量不受损坏并防止零件错用。
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

(3)【◆题库问题◆】:[判断题] 拉动就是按企业的计划投入和产出,使用户在他们需要的时间得到需要的东西。()
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

(4)【◆题库问题◆】:[单选] 防错的类型有过程防错和()两类。
A.检验防错
B.制造防错
C.设计防错
D.抑制

【◆参考答案◆】:C

(5)【◆题库问题◆】:[单选] SGM绩效管理系统由()和员工共同负责实施。
A.主管
B.厂长
C.副总
D.段长

【◆参考答案◆】:A

(6)【◆题库问题◆】:[问答题,论述题] 小批量,生产周期短应怎样提高效率,质量和数量?

【◆参考答案◆】:小批量,生产周期短有它的独特做法,比如要缩短换产品时间,进行加工路径分析,将相同的工序合在一起等等有很多办法。其实精益最初目的就是解决多品种,小批量生产的问题。各工序对操作员工有较高的技术要求,其实可以进行工作研究,尽量将工作简化,有很多办法可以用的,要尽量使工作简单化。

(7)【◆题库问题◆】:[单选] BIQ升级标准分为四个层级,BIQ基础阶段层级目标为()。
A.围堵拦截
B.发现&遏制
C.预防&不断改进
D.消除传递缺陷
E.消除缺陷

【◆参考答案◆】:B

(8)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 作业标准与标准作业有何区别?

【◆参考答案◆】:作业标准:是指为了实施操作的各个标准而言的。作业标准书包括:各工序能力表、作业要领书、作业指导书(即作业步骤书)、标准作业表、标准作业组合表、山积表、质量检查标准书;标准作业:标准作业是以人的动作为中心,以没有浪费的操作顺序、高效率地进行生产的作业方法。它由节拍(TaktTime,T.T)、作业顺序、标准手持3要素组成。标准作业是以人的动作为中心,强调的是人的动作;作业标准是对作业者的作业要求,强调的是作业的过程和结果。它是根据工艺图纸、安全规则、环境要求等制定的必要作业内容、使用什么工具和要达到的目标。作业标准是每个作业者进行作业的基本行动准则,标准作业应满足作业标准的要求。

(9)【◆题库问题◆】:[多选] PCR常见问题()。
A.逻辑性差
B.措施与根本原因对应
C.责任人签字
D.措施没有断点

【◆参考答案◆】:A, D

(10)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 现场常见的安全防范内容有哪些?

【◆参考答案◆】:①机械设备的安全;②电气设备的安全;③高空作业的安全;④有毒有害作业的防护。

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