非确定型决策方法都有哪些?

时间:2020-09-02 19:23:53 解答: 162 次

(1)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 非确定型决策方法都有哪些?

【◆参考答案◆】:一、乐观原则(最大收益值原则):找出可能最大收益时的方案。二、悲观原则(最大最小收益值原则):在最差自然状态下仍带来最大收益(最小损失)的方案。三、折衷原则:在两种极端中取得平衡。四、最小最大后悔值原则:力求机会损失最小的原则。

(2)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 某组织的一项实际决策会受哪些因素影响?

【◆参考答案◆】:决策目标及制约因素的明晰化程度;决策组织过程的有效性;参与人的能力、风险倾向及个性特征。

(3)【◆题库问题◆】:[填空题] 管理者的决策角色包括_________,_________,__________和_________。

【◆参考答案◆】:企业家角色;干扰应对者角色;资源分配者角色;谈判者角色

(4)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 简述一般控制与管理控制的相同点?

【◆参考答案◆】:(1)同是一个信息反馈过程。管理控制系统实质上也是一个信息反馈系统,通过信息反馈,发现管理活动中的不足之处,促进系统进行不断的调节和改变,使之逐渐趋于稳定、完善,直至达到优化状态。(2)管理控制也有两个前提条件,即计划指标在控制工作中转化为控制标准:有相应的监督控制机构和人员。(3)管理控制也包含三个基本步骤,即拟定标准、衡量成效、纠正偏差。(4)管理中的控制工作与控制中的控制一样,也是一个有组织的系统,它根据系统内外变化而进行相应调整,不断克服系统的不确定性,是系统保持某种稳定状态。

(5)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 创业型管理者与守业型管理者在行为特征方面存在什么区别?

【◆参考答案◆】:创业型管理者富有创新精神,敢冒风险,善于进行非程序性、战略性的决策;守业型管理者追求稳定,规避风险,擅长对正规组织的驾驭。在企业的不同发展时期,对管理者类型有不同的要求。

(6)【◆题库问题◆】:[单选] 在一个社会系统内,可以用不同的输入或不同过程去实现同一目标,这是系统的()观点.
A.整体
B.信息反馈
C.不断分化和完善
D.等效

【◆参考答案◆】:D

(7)【◆题库问题◆】:[单选] “心有余而力不足”导致执行力弱的表现不包括()。
A.能力不足
B.资源不足
C.动力不足
D.目标不清

【◆参考答案◆】:D

(8)【◆题库问题◆】:[填空题] 1916年,法国实业家法约尔提出,管理是由______、______、______、______及_____等职能为要素组成的活动过程。

【◆参考答案◆】:计划;组织;指挥;协调;控制

(9)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 对实现的中国企业文化影响较大的传统观念主要有哪些?

【◆参考答案◆】:对实现的中国企业文化影响较大的传统观念主要有勤劳、节俭、和谐、忠诚等传统价值观和道德观,这几种传统观念主要有利于企业内部的团结和协调,能够使企业成员充分发挥自己的个人价值,从而更好的完成企业目标。

(10)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 明确组织目标应进行哪些工作?

【◆参考答案◆】:一、提出目标;二、明确多元目标之间的相互关系,明确主要目标与非主要目标的关系;三、建立目标:权衡目标执行的有利结果和不利结果,制定一个界限。

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