(1)【◆题库问题◆】:[单选] 田力是某大型企业集团的总裁助理,年富力强,在助理岗位上工作得十分出色.他最近被任命为集团销售总公司的总经理,从而由一个参谋人员变成了独立部门的负责人.下面是田力最近参与的几项活动,你认为这其中的哪一项几乎与他的领导职能无关________()
A.向下属传达他对销售工作目标的认识
B.与某用户谈判以期达成一项长期销售协议
C.召集各地分公司经理讨论和协调销售计划的落实情况
D.召集公司有关部门的职能人员开联谊会,鼓励他们克服难关
A.向下属传达他对销售工作目标的认识
B.与某用户谈判以期达成一项长期销售协议
C.召集各地分公司经理讨论和协调销售计划的落实情况
D.召集公司有关部门的职能人员开联谊会,鼓励他们克服难关
【◆参考答案◆】:B
(2)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 简述组织设计的内容。
【◆参考答案◆】:组织设计包括机构设计和结构设计。机构设计是在分解目标活动的基础上,分析为了实现组织目标需要设置哪些岗位和职务,然后根据一定的标准将这些岗位和职务加以组合,形成不同的部门。结构设计是根据组织业务活动及其环境特点,规定不同部门在活动过程中的相互关系。
(3)【◆题库问题◆】:[多选] 当把管理过程或活动看作实体的系统时,它具有如下几个特征()
A.整体性
B.目的性
C.开放性和交换性
D.相互依存性
E.控制性
A.整体性
B.目的性
C.开放性和交换性
D.相互依存性
E.控制性
【◆参考答案◆】:A, B, C, D, E
(4)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 你如何理解管理既是—门科学,又是一门艺术?
【◆参考答案◆】:管理是一门科学是指经过长期的发展过程,管理知识逐渐系统化,并且形成了一套行之有效的管理方法。实践证明这些理论和方法可以指导实践。管理是一门艺术是指管理人员在管理实践中,既要运用管理知识,又要发挥创造性。正确认识管理既是一门科学又是一门艺术,有助于有效地开展管理活动。
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 一个组织形成的外围促成因素不包括()。
A.领导人
B.成员的意愿
C.资本的注入
D.双方的沟通
A.领导人
B.成员的意愿
C.资本的注入
D.双方的沟通
【◆参考答案◆】:C
(6)【◆题库问题◆】:[单选] 管理学的学科性质是()
A.社会科学
B.经济学
C.边缘科学
D.自然科学
A.社会科学
B.经济学
C.边缘科学
D.自然科学
【◆参考答案◆】:C
(7)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 控制必须由健全的组织结构来保证的含义是什么?
【◆参考答案◆】:渠道畅通:要能在组织中将反映实际情况和工作状态的信息迅速地上传下达,保证联络渠道的畅通。责权分明:要做到责权分明,使组织结构中的每个部门、每个人都能切实担负起自己的责任。
(8)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 组织文化的类型有哪几种?
【◆参考答案◆】:(1)硬汉式组织文化;(2)"拼命干,尽情玩"文化;(3)攻坚文化;(4)过程文化。
(9)【◆题库问题◆】:[单选] 一般来说,组织的外部要素是()
A.可以控制的
B.无法控制的
C.部分可以控制的
D.不可以控制的
A.可以控制的
B.无法控制的
C.部分可以控制的
D.不可以控制的
【◆参考答案◆】:C
(10)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 非正式组织的影响都有那些?
【◆参考答案◆】:1.积极:(1)心理需要的满足;(2)和谐人际关系;(3)相互合作。2.消极:(1)目标若冲突,则极不利;(2)束缚成员个人发展;(3)影响正式组织的变革。