(1)【◆题库问题◆】:[单选] 管理作为一门艺术,是强调管理的()
A.实践性
B.精确性
C.系统性
D.理论性
A.实践性
B.精确性
C.系统性
D.理论性
【◆参考答案◆】:A
(2)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 勒温的领导作风理论。
【◆参考答案◆】:勒温的领导作风理论属于行为理论范畴,他把权力定位作为基本变量,从而表现出三种极端的领导作风:(1)专制型:权力定位于领导者个人手中;(2)民主型:权力定位于职工群体;(3)放任型:权力定位于职工个人手中。
(3)【◆题库问题◆】:[单选] 侯宝林先生的作品中经常以第几人称来叙述()
A.一
B.二
C.三
D.不很明确
A.一
B.二
C.三
D.不很明确
【◆参考答案◆】:C
(4)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 简述管理工作的性质。
【◆参考答案◆】:管理既具有科学性,又具有艺术性。管理是一门科学,它由大量学者和实业家在总结管理工作的客观规律基础上形成,可以用来指导人们从事管理实践。管理并不能为管理者提供解决一切问题的标准答案,它要求管理者以管理理论和基本方法为基础,结合实际,具体情况具体分析,以求得问题的解决,实现组织的目标。因此,管理又具有艺术性。管理的科学性和艺术性并不互相排斥,而是相互补充的。
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 管理学的学科性质是()
A.社会科学
B.经济学
C.边缘科学
D.自然科学
A.社会科学
B.经济学
C.边缘科学
D.自然科学
【◆参考答案◆】:C
(6)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 人员配备原则是什么?
【◆参考答案◆】:1.因事择人:根据岗位要求选择人;2.因材使用:根据人的不同特点安排工作;3.动态平衡:以发展的眼光,根据变化的情况,适时调整。
(7)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 简述计划的类型。
【◆参考答案◆】:根据不同的标准,可以将计划分成不同类型。根据计划对企业的影响范围和影响程度的不同,可以将计划分为战略计划和作业计划。从时间上看,可以将计划分为长期计划和短期计划。从职能标准来分类,可以将计划分为业务计划、财务计划和人事计划。
(8)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 与初始决策相比,追踪决策有什么特征?
【◆参考答案◆】:1.回溯分析:对初始决策的形成机制与环境再分析,并针对性调整;2.非零起点:已不处于初始状态,受到某种程度的影响。影响:内部;外部3.双重优化:1.第一重:优于初始决策(最低要求)2.第二重:在各种改造方案中,选择最优或最满意者(根本目标)
(9)【◆题库问题◆】:[名词解释] 管理技能
【◆参考答案◆】:
是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成管理任务的能力。它分为三类:技术技能、人际技能、概念技能。
是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成管理任务的能力。它分为三类:技术技能、人际技能、概念技能。
(10)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 你对公司治理和公司绩效有什么认识?你认为它们之间的关系如何?
【◆参考答案◆】:公司治理指联系所有者、经营者、债权人、顾客及其他利益相联系关者的一系列安排和结构关系网络。它要回答的问题是:如何实现各相关利益主体之间债权的相互制衡?如何实现对公司的控制?内部监控的关系如何?所谓治理结构就是规定各利益相关者之间的一系列企业内部契约及其结构层次,例如对董事会如何组成、经理报酬合同如何签订等。其中各利益相关者的满意程度可以作为评价组织业绩的指标。因为他们有不同的利益,因此他们都有不同的有效性标准。他们都要考虑组织的发展是否符合他们的利益。(组织的有效性是组织实现其目标的程度。)治理结构的合理是企业提高绩效的必要条件。以前绩效只考虑财务方面的情况,现在,它的考核多采用平衡记分卡法,它从四个方面考虑考虑:财务性指标、顾客满意度、内部流程、组织学习及改善能力。