企业薪酬制度分析的主要内容包括( )。
A.企业薪酬总额分析
B.企业薪酬策略分析
C.企业薪酬制度分析
D.员工薪酬意识分析
E.企业各员工的薪酬分析
企业薪酬制度分析的主要内容包括( )。
A.企业薪酬总额分析
B.企业薪酬策略分析
C.企业薪酬制度分析
D.员工薪酬意识分析
E.企业各员工的薪酬分析
ABCDE【解析】为了加强对员工薪酬制度的管理,提高企业人力资源管理的水平,应当重视对企业薪酬制度现状的综合分析,其主要内容包括:①企业薪酬总额分析,通过企业的各种财务报表以及同行业企业的有关资料进行;②企业各员工的薪酬分析,依据的是薪酬台账、当地标准生活费用、本企业与同行业其他企业的薪酬制度及规定等;③企业薪酬制度分析,依据是企业的薪酬制度、奖励制度、职级制度和人事考核制度;④员工薪酬意识分析,常用的方法是问卷调查法和面谈法;⑤企业薪酬策略分析,依据是企业战略规划、企业的核心竞争力、企业文化、企业财务支
VIP截止日期:2024-12-31 09:38:52
←请使用支付宝扫码支付VIP截止日期:2024-12-31 09:38:52
←请使用微信扫码支付