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按照争议发生的法律依据的不同，劳动争议可以分为()。【单选题】

时间：2021-06-28 15:43:40 解答: 67 次

按照争议发生的法律依据的不同，劳动争议可以分为()。

A. 权利争议与利益争议标的

B. 合同争议与法律争议法律依据

C. 社会争议与经济争议

D. 个人争议与集体争议主体

正确答案：

参考解析：

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上一篇：我国《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请()。

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