某省在机构改革后，该省财政厅由原来的70人减少到现在的40人，人员精简了，扯皮的事情减少了。但该厅王厅长仍感到事务纷繁，没有头绪。事情还是那么多，原来2个人干的活现在压到了一个人身上。厅里原来有两个副厅长，王厅长希望能再增加两个副手替自己分担一些工作。因此他决定向省政府打报告，申请增设两名厅长助理。这样，既不突破领导职数的规定，又可达到目的。
请问：这样做能否达到预想的目的?
某省在机构改革后，该省财政厅由原来的70人减少到现在的40人，人员精简了，扯皮的事情减少了。但该厅王厅长仍感到事务纷繁，没有头绪。事情还是那么多，原来2个人干的活现在压到了一个人身上。厅里原来有两个副厅长，王厅长希望能再增加两个副手替自己分担一些工作。因此他决定向省政府打报告，申请增设两名厅长助理。这样，既不突破领导职数的规定，又可达到目的。
请问：这样做能否达到预想的目的?
机构改革首先要转变政府职能，否则政府仍然摆脱不了传统计划经济体制下的政府职能，增设副职或助理，虽然在一定程度上能解决正职的负担，但增加了管理层次，影响了工作效率。
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