时间:2021-05-07 08:34:37 解答: 155 次 反馈
《劳动法》关于用人单位与劳动者解除劳动合同的规定?
参考一是在试用期被证明不符合录用条件的。二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。三是严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的。四是被依法追究刑事责任的。
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