企业对员工进行非激励要素激励的理论依据中，侧重于从生存、人际关系、个人成长与生产发展的联系方面对员工进行激励的是：()
A.三种需求理论
B.目标设置理论
C.强化理论
D.ERG理论
企业对员工进行非激励要素激励的理论依据中，侧重于从生存、人际关系、个人成长与生产发展的联系方面对员工进行激励的是：()
A.三种需求理论
B.目标设置理论
C.强化理论
D.ERG理论
本题D
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