根据案件的事实和劳动教养法律规范的规定,审批机关可以作出如下哪些处理?( )

ABD根据案件的事实和劳动教养法律规范的规定，审批机关可作出如下处理：(1)案件事实清楚，证据确凿充分，违法犯罪嫌疑人符合劳动教养条件的，应作出劳动教养决定；(2)案件主要事实不清、证据不足的，作出不予劳动教养的决定；(3)案件事实清楚，证据确凿充分，依法应追究刑事责任、予以治安管理处罚或者作其他处理的，应当责成呈报单位依法处理；(4)对于事实不清、证据不足的案件，审批机关可退回呈报单位补充调查，也可以自行补充调查。呈报单位补充调查后，认为符合劳动教养条件的，可再次向审批机关提请审批。