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在海克曼—欧德汉姆的工作设计模型中，决定工作活动结果的职位特性是()【单选题】

时间：2021-06-29 01:05:40 解答: 68 次

在海克曼—欧德汉姆的工作设计模型中，决定工作活动结果的职位特性是()

A. 技能多样性

B. 任务完整性

C. 自主性

D. 职位反馈

正确答案：

D

参考解析：

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