工作任务分析法是以()作为员工任职要求的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找

时间:2021-04-26 13:28:38 解答: 81 次

工作任务分析法是以( )作为员工任职要求的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距。

A.工作说明书

B.工作规范

C.工作任务分析记录表

D.访谈记录

E.工作评价

正确答案:

ABC

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