某IT公司准备在8月进行一次招聘活动，按岗位需求需招聘副总经理1人，开发部经理1人，产品销售部经理1人．消息发布后，前来应聘的人员为副总经理38人，开发部19人，产品销售部35人．公司在这次招聘活动中的预算分别为广告费20000元，招聘测试费15000元，体验费3000元，应聘者的纪念品费1000元，招待费3500元，录用人员家属安置费用5000元．实际录用2人．
请计算：总成本效用，招聘录用比，招聘完成比，应聘比．
某IT公司准备在8月进行一次招聘活动，按岗位需求需招聘副总经理1人，开发部经理1人，产品销售部经理1人．消息发布后，前来应聘的人员为副总经理38人，开发部19人，产品销售部35人．公司在这次招聘活动中的预算分别为广告费20000元，招聘测试费15000元，体验费3000元，应聘者的纪念品费1000元，招待费3500元，录用人员家属安置费用5000元．实际录用2人．
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招聘总成本：20000+15000+1000+3000+3500+5000=47500元应聘人数：38+19+35=92人总成本效用：实际录用人数／招聘总成本=2/47500≈0．4人／万元招聘录用比：录用人数／应聘人数=2/92≈2．2%招聘完成比：录用人数／计划招聘人数=2/3≈66．7%应聘比：应聘人数／计划招聘人数=92/3≈3066．7%
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