用人单位自用工之日起()不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A.1个月;
B.6个月;
C.1年;
D.2年;
用人单位自用工之日起()不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A.1个月;
B.6个月;
C.1年;
D.2年;
参考C
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