下列做法中符合劳动法规定的是()。【单选题】

下列做法中符合劳动法规定的是()。

A. 休息日安排劳动者工作又安排补休的，不再支付延长工作时间的报酬

B. 法定节假日安排劳动者工作的，除需安排补休外，支付不低于其标准工资 300%的工资报酬

C. 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于其标准工资的 200%的工资报酬

D. 安排劳动者延长工作时间的，除支付其延长工资报酬外，还需安排补休