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- 2021-05-07[ 公益性岗位 ]《中国残疾人联合会章程》规定,残疾人代表大会每()举行一次。
- 2021-05-07[ 公益性岗位 ]精神病人的治疗方式主要是什么?()
- 2021-05-07[ 公益性岗位 ]由于劳动者在要求就业和获得工作岗位之间存在时间差所导致的是哪一种类型的失业()。a.结构性失
- 2021-05-07[ 公益性岗位 ]如果由于任何一种原因,工资高于竞争的均衡工资( )。a.工会很可能罢工,而且工资会降到均衡水平;
- 2021-05-07[ 公益性岗位 ]中国残联设盲人协会、聋人协会、肢残人协会、智力残疾人及亲友协会、精神残疾人及亲友协会等专门协
- 2021-05-07[ 公益性岗位 ]中国残联具有代表、服务、管理三种职能:代表残疾人共同利益,维护残疾人合法权益;团结教育残疾人,
- 2021-05-07[ 公益性岗位 ]残疾人两个体系建设包含()体系和()体系。
- 2021-05-07[ 公益性岗位 ]以下哪一种政策不能降低失业率?( )a.减少失业津贴;b.建立就业机构;c.提高最低工资;d.建立工作
- 2021-05-07[ 公益性岗位 ]市场上苹果需求增加引起除了以下哪一项外的其他变动?( )a、苹果的价格上升;b、摘苹果者的边际产
- 2021-05-07[ 公益性岗位 ]劳动者的部门转移会提高哪一种类型的失业?()a.摩擦性失业;b.结构性失业;c.周期性失业;d.由于
- 2021-05-07[ 公益性岗位 ]残疾人职业培训是指对有一定的就业条件而未就业,需转换职业和已就业需要提高技术水平的残疾人
- 2021-05-07[ 公益性岗位 ]以下属于劳动合同必备条款的是()。a.劳动报酬b.试用期c.保守商业秘密d.福利待遇
- 2021-05-07[ 公益性岗位 ]劳动合同终止后,用人单位应当在()内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。a.七日b.十五日c
- 2021-05-07[ 公益性岗位 ]劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工
- 2021-05-07[ 公益性岗位 ]劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件按照()的标准执行。
- 2021-05-07[ 公益性岗位 ]用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以因此解除劳动合同,这种解除属于()。
- 2021-05-07[ 公益性岗位 ]被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者()的权利。
- 2021-05-07[ 公益性岗位 ]劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担()
- 2021-05-07[ 公益性岗位 ]劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位()。
- 2021-05-07[ 公益性岗位 ]非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时,每
- 2021-05-07[ 公益性岗位 ]竞争的、利润最大化的企业应该雇佣的工人到这样一点时()。a.工资、资本租赁价格和土地租赁价格都
- 2021-05-07[ 公益性岗位 ]非全日制用工终止时,用人单位()向劳动者支付经济补偿。
- 2021-05-07[ 公益性岗位 ]企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等()。
- 2021-05-07[ 公益性岗位 ]用人单位经济性裁员时,应当优先留用()。
- 2021-05-07[ 公益性岗位 ]我国《劳动合同法》规定的区域性集体合同,其“区域”是指()。
- 2021-05-07[ 公益性岗位 ]用人单位经济性裁员后,在()内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被
- 2021-05-07[ 公益性岗位 ]行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的()具有约束力。
- 2021-05-07[ 公益性岗位 ]用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门();给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责
- 2021-05-07[ 公益性岗位 ](),用人单位不必向劳动者支付经济补偿。
- 2021-05-07[ 公益性岗位 ]劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外,还
- 2021-05-07[ 公益性岗位 ]用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门();给劳动者造
- 2021-05-07[ 公益性岗位 ]个人承包经营违法招用劳动者,给劳动者造成损害的,()与个人承包经营者承担连带赔偿责任。
- 2021-05-07[ 公益性岗位 ]用人单位违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以()为标准,按已经履行的超过法定试用期的期
- 2021-05-07[ 公益性岗位 ]用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的()向劳动者支付赔偿金。
- 2021-05-07[ 公益性岗位 ]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()年以上的固定期限劳动合同,并按月支付劳动报酬。
- 2021-05-07[ 公益性岗位 ]对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。
- 2021-05-07[ 公益性岗位 ]公共就业服务机构,应当为残疾人免费提供就业服务。判断对错
- 2021-05-07[ 公益性岗位 ]经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付()工资的标准向劳动者支付。
- 2021-05-07[ 公益性岗位 ]劳务派遣一般在()的工作岗位上实施。
