劳动教养人民警察有( )情形之一的,应当予以辞退。
A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的
C.遇事推诿,消极怠慢,工作不负责任的
D.酗酒滋事或者经常酗酒的
劳动教养人民警察有( )情形之一的,应当予以辞退。
A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的
C.遇事推诿,消极怠慢,工作不负责任的
D.酗酒滋事或者经常酗酒的
AB劳动教养人民警察有下列情形之一的,应当予以辞退:(1)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; (2)不胜任现职工作,又不接受其他安排的; (3)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人合理安排的; (4)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天,或者1年内累计超过30天的。CD项属于经多次批评教育仍不改正或者经过培训仍不合格的应当予以辞退的情形。
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